募集要項
- 募集背景
- 現管理部門統括者が退任予定のため
- 仕事内容
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管理部門全体の統括をお任せします【職務内容】
管理部門全体の統括をお任せします
・総務部門 ・経理部門 ・人事、労務部門
少人数ですので、管理業務だけでなく、担当者と同様の業務もこなして頂きます
※ 勤怠管理のため、" KING OF TIME "を試用しており、その初期設定に悪戦苦闘しております
- 応募資格
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- 必須
- ・建設業界経験者に限定しません。柔軟な発想と何事にも臆することなく挑戦できる方 ・弊社は” 働き方改革 ”を課題とし模索しておりますので、この分野を強力に推進できる方を特に歓迎致します ・会社の発展、従業員及び取引会社の幸福を共に考えて頂ける方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 （69歳迄）
- ポジション・役割
- 管理部長候補
- 勤務地
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・勤務地：兵庫県三木市
・最寄駅：神戸電鉄粟生線 三木駅 徒歩20分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：禁煙
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：従業員休憩棟(別棟）のみ喫煙可
- 勤務時間
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・勤務時間：8：00～17：00
・実働時間：7時間30分
・休憩時間：90分
・残業の有無：有り（月30時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：600万円～800万円
・給与：450,000円～ 580,000円（月給制）
・賞与：年2回（ 8月、12月） ※前年度実績： 2.1ヵ月（実績・業績に依ります）
・昇給：年1回(4月）
・諸手当：
・通勤交通費：月額20,000円迄
・固定残業制：有
・固定残業手当を除く基本給：349,080円～449,920円
・固定残業代:時間外の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として100,920円～130,080円を支給
・40時間を超える時間外労働についての割増賃金は別途で支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3ヵ月以上）特定退職金共済
- 休日休暇
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・年間休日：87日 ※会社カレンダーによる
・休日：土日（土曜日は出勤日がございます）年始、GW
※会社休日は、別途年末年始及び夏季休暇が5日ございます（有給扱い）
