募集要項
- 募集背景
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株式会社ＩＣは、独立系SIerとして創立から45年間、さまざまな大手企業様のプライム案件からExcelの業務改善までを手掛け、現在700人を超える従業員数と80億円超の売上規模に成長してきました。
当社は、2022年に発表された中期経営計画において、従来のSES中心のSIerからステップアップし、社会課題の解決に向けた「新規ＩＴサービス」と顧客課題を解決する「企画提案型ソリューション」の展開により、価値創造型ＩＴ企業への変革を進めております。
「新規ＩＴサービス」は、従来から行っていた幅広い業界に向けた独自サービスやSaaSの提供をさらに拡大させ、社会課題解決に向けたサービスを創出・提供してまいります。
新規ＩＴサービスを手掛ける事業開発本部は、幅広い業界に向けた独自サービスの研究開発・新規事業開発などに携わり、既存事業であるシステム開発・インフラ構築とは違う新たな事業を展開していく本部です。
新中期経営計画のミッション達成に向け、自社サービスの研究開発リーダーを募集し新たな価値創造を目指しております。
- 仕事内容
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【スタンダード市場】創業45年以上お客様から選ばれる当社にて自社新規サービスの研究開発リーダーを募集します！【業務一例】
・研究開発チームの管理
・自社新規サービスの立案、開発、検証（WEB, アプリ）
・既存の自社サービス拡張、保守
・子会社サービスの研究、拡張
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新規サービス開発に向けた取り組み
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■全社員参加可能型プログラム 新規事業コンテスト
未来を切り開くアイデアを持った社員に機会を提供すべく、新規事業コンテストを初開催しました。
当社の強みである技術力を活用した新規性の高いサービスや、昨今解決すべき社会課題に対するテーマ等、合計3アイデアが審査を通過し、今後事業化に向けた更なる検証を進めています。
実際に『IT×農業』をテーマにしたアイデアの検討を進めており、国内の農業における問題改善に取り組むワタミ様と接点を持つ事となり、運営するワタミオーガニックランドと実証を進めています。
■「⾒守り⽀援システム、装置、⽅法及びプログラム」特許出願
従来の見守り支援システムでは、⾒守り者は常に⾒守り⽀援システムを確認可能な状態を維持する必要があり、⾒守りの負担が⼤きいという課題がありました。この課題を解決し、より豊かな社会を創造するために共同で特許出願をした株式会社フィートとの研究を進め、新たなサービス提供に向けて動いています。
- 応募資格
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- 必須
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・チームリーダ経験のある方 または 複数人のマネジメント経験のある方
・ソフトウェア開発もしくはインフラ構築にてPM、PL経験が1年以上ある方
- 歓迎
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・ソフトウェア開発経験3年以上もしくは、インフラ構築3年以上ある方
・案件提案経験をお持ちの方
・新規サービスの立ち上げ経験のある方
・何かを創り出すことに興味のある方
- フィットする人物像
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・責任感のある方
・芯を持っている方
・コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 ～ 17:40、休憩時間：45 分
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月給制：月給 270,000円～
※賞与実績:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）
福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度
＜サークル活動＞
バドミントン・野球・フットサル・バスケットボールなどのサークルがあります。
社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています！
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)
- 選考プロセス
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▼選考フロー
１次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
※選考フローは変更される可能性もございます。ご了承ください。
▼面接実施方法
1次面接については、WEBにて実施いたします。
最終面接では双方の理解をより深めるためにも、原則対面での実施をさせていただきたく存じます。
