募集要項
- 仕事内容
-
会社が提携している団体の会員企業様に向けて、福利厚生制度をご提案、販売するお仕事です。経営者に寄り添い、会社の事情に合わせたプランを提案。「中小企業を守り続ける」という使命を果たす、価値ある仕事です。中小企業の経営者や役員に対して、社員の福利厚生に関する保険のご提案、販売を行います。入社後は担当するエリアの企業を訪問し、情報提供を行いながら信頼関係を築いていきます。企業訪問は上司も同行します。
上司の指導を仰ぎながら、経験を積んでスキルを磨いていきます。
～ある1日のスケジュール～
9:20：朝礼・ミーティング
※ご自身のスケジュールに合わせてZoomで行う社員が多いです。
10:00：お客様訪問
必要に応じて帰社し、設計書の受け渡しなどを行う。
16:00：活動報告、設計書の作成、翌日の準備など
(活動報告は電話やZoomで行っています。)
17:20：帰宅/業務終了
- 応募資格
-
- 必須
-
高卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・職歴にブランクがある方や専業主婦の方も歓迎します。
・真面目にコツコツと取り組み、人のお話をじっくり聞くのが好きという方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:20～17:20（休憩1時間、実働7時間）
- 年収・給与
-
完全月給制(月給(固定)：20万円＋契約毎にインセンティブ
賞与：完全歩合、6か月間の実績が次の賞与に反映
4月～9月の実績：12月の賞与に反映
10月～3月の実績：6月の賞与に反映
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
退職金制度
資格取得奨励（取得に伴い月給に反映する資格あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
-
【step1】エントリー（書類提出）
【step2】会社説明会（対面/Zoom）
※実際のお仕事のイメージを分かりやすくご案内します。
※働く上で不安な点やご不明な点がありましたらご遠慮なくご質問ください。
【step3】1次面接および適性検査（書類通過者）
【step4】2次面接（最終）
→内定
※面接や選考回数は、変更となる場合もあります。
