募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
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設計・測量・補償・環境の各部門の管理職(担当役員、部長、課長)兼技術者としてご活躍いただきます。【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ、折衝
・実務の進捗管理、部下のマネジメント
・納品検査
・従業員教育
等
- 応募資格
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- 必須
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・各部門において、下記の資格のどれか最低でも１つ：
(1)設計:技術士(道路、河川・砂防・海岸、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、鉄道、発電土木、都市計画、空港・港湾、トンネル、建設環境、農業土木、森林土木、水産土木、地質、下水道)、RCCM(河川砂防海岸海洋、道路、下水道、農業土木、森林土木、地質、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート)
(2)測量:測量士
(3)補償:補償業務管理士(土地調査、物件、営業補償、事業損失、土地評価、機械工作物、補償関連総合補償
(4)環境:環境計量士
・同業界の経験者
・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
- 歓迎
- ・従業員教育が出来る方（マネジメント経験は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市 ※転勤なし
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/～20時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:75分
- 年収・給与
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年収：350万～840万円
賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：あり（昨年実績13,400円/月）
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
ただし管理職以上は管理監督職のため残業代支給なし。
【年収モデル】
・40代 部長職 650～900万円/年
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、自動車通勤可、残業手当、住宅手当、役職手当、資格手当（祝金制度あり）、営業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
財形貯蓄制度、確定給付年金、借上社宅、再雇用制度あり
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：113日
日曜、祝日、週休2日制(4～10月)、第2・4土曜日(11～3月)、その他同社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
