新規事業
【関西】新規事業の企画推進/中古マンションリノベ・モジュール建築など
掲載期間:23/03/29~23/04/11求人No:WERPV-0010
再掲載新規事業

【関西】新規事業の企画推進/中古マンションリノベ・モジュール建築など

株式会社サンワカンパニー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
<業界に革新を起こし続ける成長企業>
サンワカンパニーでは、「くらしを楽しく、美しく。」という経営理念に基づき、
商品販売だけでなく「くらし」にまつわる様々な事業を展開・拡大しています。
メーカーである私たちが、2022年より新規事業として住宅事業をスタートいたしました。
例えば、モジュール建築「クラスコ」・トレーラーハウス「モバイルクラスコ」の販売や中古マンションのリノベーション再販事業、全国の地方工務店様とデザインネットワークを形成することで新築住宅事業における空間づくりを行なう「ASOLIE」です。

上記事業における企画や事業戦略立案、PR、営業活動等を行なっていただきます。
その他、既存のビジネスドメインにとらわれない新たなビジネスを創出し、企画立案していただくことも大事な業務のひとつとなります。

受注好調のための増員募集です!
仕事内容
上記事業における企画や事業戦略立案、PR、営業活動等
具体的な仕事内容は以下の通りです。
当社は在宅勤務・フレックスタイム制・プレミアムフライデーなど、柔軟な働き方が可能です。

【職務内容】
・住宅事業「ASOLIE」の運営、加盟店募集のための営業活動
・リノベーション物件(買取再販など)の企画、販売
・コンテナハウス(CLASCO)の販売
・トレーラーハウス(mobileCLASCO)の販売
・新規事業(住宅関連)の企画

【配属先の部署】
スペースデザイン事業部 事業企画課(マネージャー1名、スタッフ3名)

 #コロナ禍に求められる仕事
 #社会課題に挑む企業
 #チャレンジできる環境
応募資格
必須
業界問わず営業経験、もしくは営業企画経験 3年以上
・ロジカルに物事を考え、主体的に行動を起こせる方
・マーケティングに対する基本的な知識を保有している方
歓迎
歓迎条件
・Excel中級以上(IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなどは使いこなし、集計表を一から作成できるレベル)
・プレゼンテーション資料作成(PowerPoint)
・住宅・リフォーム業界での営業経験
・不動産業界での営業経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業企画・新規事業推進スタッフ
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~17:30

※ノー残業あり(月2回、指定の水曜日)
※プレミアムフライデーあり(取得率90%超)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11時~15時)
年収・給与
年収
400万円~600万円(月給23.5~37.5万円)
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)

※試用期間:3か月(労働条件変更無し)
待遇・福利厚生
・育休・産休実績あり、単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)
・従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
・社内販売制度、保養所(鳴門、京都)
・退職金積立制度(確定拠出年金制度)
・在宅勤務制度あり

 #テレワーク推進中
休日休暇
年間休日見込125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日、夏期及び年末年始休暇
・有給休暇は入社6か月経過後に10日間(初年度分として)付与します。
選考プロセス
書類選考→面接2~3回・適性検査

 #オンライン面接実施中
 #コロナ禍でも積極採用中
 #入社時期の遅延予定なし

会社概要

社名
株式会社サンワカンパニー
事業内容・会社の特長
・「くらしを楽しく美しく。」という経営理念を掲げ、空間に関わる全てのモノ・サービスを提供し、世界中の人々のくらしを楽しく豊かにすることを目的とする大阪本社の企業です。
・具体的には、デザイン性の高い、キッチンや洗面台、バスといった住宅設備機器・建築資材を企画・開発もしくは輸入し、ECサイトにて販売しています。
・デザインコンセプトは「minimalism(最小限)」。余計なものを省いたシンプルかつ洗練されたデザインの商品で、お客様に思い通りの空間を作っていただくことができます。
・また建築業界従来の慣習で、高コストの原因となる複雑な流通プロセス(多数の中間業者など)を簡素化し、ECサイトを通じてお客様に直接商品を販売することで、高品質と適正価格の両立を実現しました。
・そのデザイン性の高い商品力とビジネスモデルが評価され、2013年には東証マザーズ(現グロース市場)に上場。上場以降も2020年まで毎年10~16%以上と高い成長率を維持し、創業40周年に当たる2019年には売上高100億円を突破しました。

【組織・風土について】
・経営理念の実現に近づくため、また目標に掲げる2027年売上高1000億円を目指し、会社組織の拡大・充実を図っています(現在社員250人)
・社長は30代、副社長も40代で、創業40年ながらベンチャースピリットにあふれています。スタッフも若い社員が多く、30代のマネージャーや40歳前後の部長もおり、どのポジションでも裁量をもって、責任ある仕事ができます。
・一方で、40年以上積み重ねてきた実績と取引先が豊富にあり、また上場企業として、安定した経営体制や安心できる組織体制が整っています。
設立
1979年8月22日
資本金
798百万円 (2022年9月30日現在)
売上高
2022年9月期 132億5,700万円(連結)
2021年9月期 112億5,900万円
2020年9月期 104億6,500万円
2019年9月期 102億1,300万円
2018年9月期 93億2,900万円
2017年9月期 87億3,700万円
2016年9月期 82億0,200万円
従業員数
270名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社サンワカンパニー
設立
1979年8月22日
資本金
594百万円
代表者名
山根 太郎
従業員数
242名
事業内容
住宅設備機器、建築資材のインターネット通信販売
事業所
本社
〒530-0013 大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー21F
ホームページ
https://info.sanwacompany.co.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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