募集要項
- 仕事内容
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上場1年目の第二創業フェーズで、会社を革新していける魅力的なポジションです。同社はお客様と伴走しながら
リモートワーク可能、フルフレックスなど働きやすい環境で、貴方様のこれまでの課題解決型の営業経験を活かしてください！
長期的・多面的に経営進化を支援する、
人材開発・組織開発のベストパートナーです。
人材開発や組織開発の取組みをお客様ごとに最適化し、最も効果的に実行するため、
お客様の立場に寄り添い、ともにその活路を探ります。
■売上数千億～1兆円クラスの
日本を代表する大手企業がお客様です。
次世代の経営幹部候補や、
ミドルマネジメント層に対する強化・支援を通じて、
顧客企業の経営戦略と人材・組織作りを
リンクさせることが求められる
重要な仕事を営業として担当いただきます。
■経営層やあらゆる事業部門のニーズに精通する
ハイレベルなアカウント営業体制を築くため、
担当企業は一人4～5社とし、深く入り込んで
関係性を深めることを大事にしています。
■同社は、コンサルタントを内部に抱えていません。
外部の1400名超の著名なプロフェッショナルタレント（戦略コンサルティングファームから独立した経営者、元大企業CXO、大学教授等々）を
適切にアサインしながら、
顧客の課題を解決するプロジェクトを
顧客企業・プロフェッショナルタレント・当社営業の三位一体で進めます。
■顧客企業の経営層が抱える最先端の課題に対して、実績のあるプロフェッショナルタレントと
オーダーメードで解決策を練り上げる作業により、
様々な実務の知識の習得や経験を積むことができます。
また、営業として特定のプログラムや手法に縛られることなく、お客様の課題解決に集中して取り組むことができます。
【本求人の魅力】
・上場1年目の第二創業フェーズで会社を革新していけるポジションです。
・テレワーク（日数制限なし）、フルフレックスなど働く環境も整っています。
※内定の出ている方は業界未経験の方も多くいらっしゃいます。
業界問わず、課題解決型の営業としてご経験を積んでこられている方が活躍されております。
- 応募資格
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- 必須
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・業種問わず営業経験2年以上 または 人事として人材開発の施策実施に関わった経験がある
・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある
- 歓迎
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・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方
・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方
・企画書（PowerPoint）の作成能力・経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市
最寄駅：「名古屋駅」より徒歩6分、「国際センター駅」より徒歩7分
※在宅勤務あり（日数制限なし）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム7：00～22：00
標準労働時間8時間
- 年収・給与
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【年収】450万円～800万円
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（4月、10月）＋業績賞与（4月）
※業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等
- 休日休暇
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・週休2日（土・日）
・祝日
・夏季休暇（7月～9月15日の間で5日）
・年末年始休暇
・有給休暇（12～20日）
・慶弔休暇、特別休暇
※年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2回
