募集要項
- 募集背景
- 千葉工場で６ケ月間の業務を行ってからフィリピン工場へ出向します。
- 仕事内容
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フィリピン工場の生産技術マネージャー・製造機器の保守全般（製造機器のメンテナンスや故障時の対応など）
・工場設備全般の保守、メンテナンス
・新規設備の搬入、設置
・製造機器の改善活動（製造機器の歩留まりや稼働率改善）
・新規設備の検討及び選定（製造生産設備）
■フィリピン工場組織構成
メンテナンス部の中にメンテナンス課（保全）とツーリング課（治工具製作）があります。このメンテナンス部の部長として、指揮命令を行いながらローカルメンバーの教育（人材の育成）を行って頂きます。また、日本とのコミュニケーションを取りながら改善を実施して行きます。各課の課長（スーパーバイザー）はフィリピン国籍の方です。メンテナンス課20名、ツーリング課5名の25名をまとめて頂きます。
■製品について
温度センサ・光センサ・半導体デバイス・圧力センサ等を取り扱っています。導入先は医療機器のカテーテルや体温計の先端部分やカーエアコン、コピー機等のOA機器内の機内温度探知等様々です。
東証スタンダード上場企業で、センサに特化したメーカーです。セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、さらに半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。
海外7拠点（中国、韓国、フィリピン）でも製造。売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げているグローバル企業です。
特徴：研究開発部門があり、研究開発には積極的で、他社と違った特徴のある製品を強みとしています。環境の変化に合わせて新たな製品を開発し、更なる成長が期待されます。その一例として、フォースセンサ（触覚のセンサ）という人間の手の触覚に代わるセンサを昨年度発表しています。MEMS技術を応用した超小型の医療用センサで、体内挿入の負担を極限まで軽くしており、胃カメラ、遠隔医療機器のほか、人体に直接挿入されるカテーテルへの採用が見込まれています。
営業品目は以下3つに大別されます。
(1)各種センサ（バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ）
(2)サージアブソーバ（シリコンサージアブソーバ、バリスタ）
(3)電子デバイス・その他（パワーサーミスタ、定電流ダイオード、各種モジュール）
- 応募資格
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- 必須
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・メカ、電気の基礎知識（メカ部品および電気部品の使用用途を理解している）
・電気回路図およびメカ図面が理解できる
・装置の組み立て調整、配管、配線が出来る
・生産技術業務関連でマネージメント経験（3年以上）
・英語でメールおよび会話が出来る
・高専卒以上
- 歓迎
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・精密機械の機構設計が出来る
・機械加工の基礎知識が有る。
・電気設計、Auto CAD、シーケンス制御、 Window用開発言語
・EXCEL/WORD/POWER POINTができること
・生産技術業務関連でマネージメント経験（3年以上）
- フィットする人物像
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・新しい事に挑戦し、困難を乗り越えて実現した経験の有る方
・新しいものにアグレッシブに挑戦する気概をお持ちの方
・組織を越えて業務を進めるバイタリティのある方
・組織で上手く協働できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フィリピン工場＊生産技術マネージャー
- 勤務地
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＜フィリピン工場＞
カヴィテ州ロサリオ
ISO9001、ISO14001
ISO13485、IATF16949認証取得
＜千葉工場＞
千葉県千葉市花見川区天戸町
京成本線：八千代台駅より車12分
※転勤無し
※リモート相談可
- 勤務時間
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8時30分～17時15分
・休憩45分
・実働8時間
- 年収・給与
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想定年収550万円 ～ 700万円
・経験スキルにより決定
・年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・昇給
・賞与（年2回）
・通勤手当（月40,000円迄）
・家族手当（配偶者月17,000円、子月5,500円）
・住宅手当
・定年60歳
・確定拠出年金制度
・育休、産休制度
・英語研修
- 休日休暇
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・土日祝休み
・年間休日123日
・有給休暇（10～20日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
