募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う人員増
- 仕事内容
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■新規事業の創設と事業化に向けた取り組み全般
・市場分析、自社事業分析を踏まえた新規事業企画
・事業の構築に向けた予算策定、組織作り
・社内アイデアの抽出、事業コンテスト等の運営開催
・アイデアの種を事業化する為の社内教育から伴走支援を主導する
・社外人脈の活用、VC 、ベンチャーとのコミュニケーションによる新事業アイデアの収集
・社内外のステークホルダー、関係部署との調整、連絡、企画、運営
・事業戦略立案、KPI 設計、事業化に向けた伴走支援
- 応募資格
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- 必須
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（下記いずれかの経験）
・事業会社にて新規事業開発、サービス立ち上げに携わった経験のある人材
・新規事業の事業責任者としての経験
・経営者ないし経営幹部として事業に携わった経験（成功も失敗も含めた、PL 、 BS を見極める経験、撤退を決めた経験なども含めた経験）
※事業化に向けた支援、社内体制構築が可能な方を求めています。
※集う、暮らしの関連する事業例えば、 U ターン、 I ターン PR 、イベント開催、 BtoC 事業、 BtoG 事業、宿泊施設運営、飲食、メン
テナンス、娯楽施設、自転車バイク、防災施設、健康福祉介護等の事業との関連があればベター。
- 歓迎
- ・コンサル会社にて新規事業構築の支援を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市内
- 勤務時間
- 8時半～17時半
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、GW,夏季休暇、有給休暇、年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接
