募集要項
- 募集背景
- 工場新設に伴う増員
- 仕事内容
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1)自社製品（電解槽）及び関連部品の生産設備ライン設計
・部品の製造設備の仕様検討,決定
・組立の自動ライン設備（溶接機,搬送機,検査機器）の仕様検討,決定
2)生産ライン稼働後の部品製作，組み立ての品質課題の解決
※ご参考※
電解槽とは：https://kotobank.jp/word/%E9%9B%BB%E8%A7%A3%E6%A7%BD-102095
当社のCSR的な取り組み。電極・電解槽（セル）と現代社会：http://www.permelec.co.jp/csr/den.php
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術経験（3年以上）
・機械・部品設計の経験（無い場合でも上記経験で加工の管理を経験している）
- 歓迎
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・国内出張可能
・Ａｕｔｏ ＣＡＤの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山事業所（岡山県玉野市東高崎）
- 勤務時間
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08:30 ～ 17:00 休憩時間 12:00～13:00
フレックスタイム制あり （出勤 7:00～11:00 退勤 15:00～22:00
コアタイム 11:00～15:00）
- 年収・給与
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月給制 年収： 450 万円 ～ 750 万円 (月収： 30万円 ～35万円 )
記載の年収には時間外勤務⼿当/賞与を含む
賞与： 年 3 回支給予定 (前年実績 6.5 ヶ⽉程度/年)
支給時期（7⽉・12⽉・3⽉）
- 待遇・福利厚生
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※外資系企業ですが三井物産と合弁企業の時の福利厚生制度がそのまま残っています。
確定拠出型企業年金制度（ＤＣプラン）*会社拠出額は勤続と社内等級により決定
財形貯蓄 有（一般/住宅/年金）、利子補給制度あり（年間 2％）
通勤 （藤沢本社勤務）
湘南台駅～藤沢本社間の送迎シャトルバスあり
駐車場無料貸与
会社保養所 長野県奥志賀高原に自社保養所あり
社員と二親等内の親族は利用無料/交通費補助あり、その他の方も低価格で利用可能
保養施設 ジャパントータルクラブ施設利⽤
社員間コミュニケー
ション
・同好会（ゴルフ/釣り/野球/テニス等）
・親睦会（地引網体験/会食等）
福利厚生 ベネフィットステーション
社員食堂 等 安価でバラエティーに富んだメニューを提供
ウォーターサーバー：水,コーヒー,お茶（すべて温冷）,スポーツドリンク
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日
- 選考プロセス
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一次面接：部門マネージャークラス、人事
適性試験： オンライン適性テスト
二次面接：部門ダイレクター 、人事部長
場合により一部英語面接となる可能性もあります。（一言聞いてみるなど）
※最終面接までに必ず英文レジュメが必要になります。
※場合により、選考フローは変更される可能性があります。
※面接は、オンライン・藤沢本社、もしくは岡山事業所で実施いたします。
※遠方地より最終面接にお越しの場合、往復交通費（当社指定額）を支給します。
