募集要項
- 募集背景
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Salesforceの導入・開発プロジェクトを通じて、クライアントの課題解決を実現する「Salesforceエンジニア」を募集します。
現時点でSalesforceエンジニアへのイメージが具体化していない方でも、
「個のスキルアップだけでなく、顧客の課題解決を実現したい」
「チームで働きたい、いずれ後輩指導にも携わりたい」
「開発経験を活かして、より専門性の高いエンジニアになりたい」
といった想いをお持ちの方、まずはざっくばらんにお話しましょう！
■こんな方におすすめです
・クライアントの課題解決が楽しいと感じる「顧客志向」の方
・個人としてのスキルアップだけでなく、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方
・これまでの開発経験を活かして、将来性や専門性の高いポジションへキャリアチェンジしたい方
- 仕事内容
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■具体的な業務内容■この仕事の魅力
・クライアントの要望ヒアリング～実装方法の提案
・Apexを使用した設計・開発・機能追加
・導入、運用改善、保守
・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントの課題解決に直結する最適な改善策を提案することができます
・Salesforce製品や独自言語のキャッチアップ、多様なSalesforce認定資格の取得を会社としてバックアップ！着実にキャリアアップすることが可能です
・需要が高まっているSalesforceエンジニアとしての専門性を身につけることができます
■こんな方におすすめです
・クライアントの課題解決が楽しいと感じる「顧客志向」の方
・個人としてのスキルアップだけでなく、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方
・これまでの開発経験を活かして、将来性や専門性の高いポジションへキャリアチェンジしたい方
■歩めるキャリア
自身の歩みたいキャリアや実現したいことを支援する文化があるため、
限られたキャリアではなく幅広いキャリアの選択肢があります。
・Web開発エンジニアからSalesforceエンジニアへ
・SalesforceエンジニアからSalesforce導入コンサルタントへ
・SalesforceエンジニアからWeb/モバイル開発エンジニアへ
・チームマネジメントや後輩指導、PM/PLへ
■開発環境一例
言語：Apex（Salesforce独自のオブジェクト指向言語）
フレームワーク:Spring、Struts
管理ツール:Backlog、Git
コミュニケーションツール: Slack
■働く環境
・ミッション・バリュー、ユーザーやクライアントへの提供価値を軸に意思決定をおこなう文化が根づいています。
・年功序列ではなく成果や過程を重視した公平な評価制度です。
・当社に関わるすべての人の安全に配慮し、コロナウイルス対策に力をいれています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
システム開発の実務経験をお持ちの方（1年以上）
※Java、C#、PHP、Rubyなどのオブジェクト指向言語での開発経験者は大歓迎
※Apexでの開発経験者は優遇します
- 歓迎
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■歓迎スキル
・Salesforce(CRM)の利用経験
・Salesforceの開発、運用保守または導入経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・成長市場に身をおいてキャリアを築きたい方
・変化を楽しみ、挑戦し続ける方
・ベネフィット思考を持ち、クライアントやユーザーへの価値提供に集中できる方
・数値や成果にコミットする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内のプロジェクト先 もしくは 四ツ谷オフィス（東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階）
※リモート勤務相談可
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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マンスリーフレックスタイム制
・1日あたりの標準労働時間：8時間
・コアタイム：12:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～12:00、15:00～22:00
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 599万円(月給33万円~49万円)
・経験・能力などを考慮の上、決定します
・給与改定機会：年2回
- 待遇・福利厚生
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■保険・各種手当
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤交通費支給（月30,000円迄）
・リモートワーク手当（月5,000円）
・オフィス内禁煙
■スキルアップ・キャリアアップ支援
・副業可（申請制）
・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象）
・書籍購入制度
■働きごこち向上
・転勤無し
・社内表彰式（四半期ごとに実施）
・従業員持ち株会
・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです）
・リファラル採用支援制度（インセンティブあり）
・会社PC貸与
■コロナウイルス対策
2020年4月に初めて東京で緊急事態宣言が発令された「当日」から
安全に配慮した取り組みを開始しています。
・出勤時ガイドラインの周知徹底
・気分転換のためのオフィス利用可
・zoom等を使用した朝会夕会の実施
・Slack等でいつでも相談できる環境づくり 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・入社日に有給付与
・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育児休暇（男女問わず管理職含め取得～復帰実績あり）
・有給休暇とは別に夏季休暇あり（7～9月末までに3日間自由に利用可能）
・ワクチン休暇（ワクチン接種後、副反応で勤務が困難な場合特別休暇として1日付与）
- 選考プロセス
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★全てオンラインにて実施★
1 カジュアル面談
2 書類選考
3 面接1~2回
4 内定
5 入社
