募集要項
- 募集背景
-
組織力強化のため
内製化を目指したい。
- 仕事内容
-
将来の部門マネージャーとして、経理・総務・人事業務に取り組み、新たな事業展開で歩みを進める企業をサポートしていただきます。本店管理部にて経理・総務業務全般をご担当いただきますが、メインは経理業務をお任せします。
■会社全体の仕入、在庫管理
■入出金管理業務
■月次決算
■採用業務補助全般
■給与計算・勤怠管理
・その他経理、総務に該当する業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■経理・総務・人事業務の経験
■決算業務の経験
円滑な業務遂行を可能とするコミュニケーション能力と、リーダーとしてチームを牽引していく気概を有する方。
新プロジェクトの始動や新社屋への移転など、新たな動きを見せる企業にて、経理・総務全般の業務を担当し、将来の部門マネージャーとして、企業の発展を支えていただきたい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職候補 経理担当
- 勤務地
- 広島県東広島市 ※改築しており、主要店舗です
- 勤務時間
-
9:00~18:00(休憩時間90分)
時間外労働:有り(月平均30~40時間)
- 年収・給与
-
400万円 ~ 649万円
住宅手当
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、社員持家優遇制度、社用車貸与制度、介護・育児休暇制度、有給休暇計画的付与制度、年1回親睦旅行
- 休日休暇
-
年間休日100日(年間有給休暇10日)毎週水曜日および隔週で火曜日休み(隔週週休2日制)
年末年始、夏季、年次有給、特別休暇 他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
書類選考
一次面接 人事担当 部門担当
最終面接 役員