募集要項
- 募集背景
- デザインチーム体制強化とデザイン内製化のための増員募集です。（事業の成長、また新規サービスの展開に併せて開発の量・規模がこれまでより多く、大きくなっていくことから、他デザイナーをスキル面でリードできるようなミドルクラスのデザイナーを募集します。）
- 仕事内容
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プロが選ぶコーデがご自宅に届くファッションサブスク『airCloset』を展開する同社で、“自分らしさ”“”新しいお洋服と出会うことのワクワク感“シェアリングエコノミー”に着目したパーソナライズファッションサブスクを提供する注目企業で、プロダクトデザイン（UI/UX）・コミュニケーションデザイン業務をお任せします。
新しいお洋服と出会うワクワク感・体験価値を高めるUI/UXデザイナーの募集です！
■対象：アプリ、Webサイト、同梱物（印刷物）など
■内容：“airCloset”のUXを考えたサイトのデザインから、お客様にお届けする袋・チラシ等のサービスに関わるモノのデザイン、さらにデザイン面からサービス改善及び提案していただきます。他部署と連携を取りながらUXデザインの上流から下流までを担当していただきます。現在はデザインチームの構成上、各チームの担当者から依頼されたデザインについてUI設計、UX設計から行っていますが、将来はUXにおける課題提議から能動的に行えるデザインチームを作りたいと考えています。
<具体的な業務内容>
・プロダクトに関わるUX設計（導線設計、レイアウト設計など）、アプリ・WebののUIデザイン作成
-サービス認知のためのサービスサイトや月額会員のメニューページ、更には実際にお届けするアイテムの概要ページはもちろん、アプリや機能的なWebページの情報設計からデザインシステムの構築、エディトリアル、コーポレート・サービスのブランディングなど、エアクローゼットとユーザーとのタッチポイントのすべてをデザインします。
・キャンペーン時の同梱物（DTP、リーフレットなど）、LP、バナーのグラフィック・Webデザイン
・シーズンルックの作成
-SS(Spring/Summer)とAW(Autumn/Winter)での大幅な写真素材の更新が行われます。そのタイミングでスタイリストや外部の撮影ディレクターとコミュニケーションを取りながら、どのような写真を撮るかなどを企画します。
・コーポレートサイトのWebデザイン
■特徴：本ポジションは、アプリ・サイトのUI/UXデザイン・改善がメイン業務となります。社内のマーケティング部門やカスタマーサクセスからの要望をもとに、使いやすい、分かりやすい、快適な画面・体験の設計を行っていただきます。上流の企画から携われるのがインハウスならではの面白さです。
- 応募資格
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- 必須
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■Web、アプリを含むUIデザインの経験が3年以上
■UXデザインの実務経験がある方（課題発見、解決提案/ユーザビリティテスト/カスタマージャーニーマップ作成/定性調査/情報設計/コンテンツ設計など）
■リーダーシップを発揮し、チームとともにプロジェクトをリードできる方
※UXデザイン経験のみの方も相談可能です。
- 歓迎
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■定性/定量分析で、サービスの改善を実施したご経験
■事業会社で自社サービスを扱ったご経験
■toCサービスのデザイン、運用経験がある方
■チームでのデザインシステムの再構築、運用経験がある方
■ブランディングのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力が高い方
■ユーザー目線を大切にして、ユーザー様への理解・共感をもとに行動できる方
■ビジネス・エンジニアリング双方とフラットに議論できる方
■周囲のデザイナーに対し、自らのデザインの知識を進んで分け与えられる方
■デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方
■ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方
■自ら仕事を楽しめる方
■社外に対してアウトプットをして、airClosetのデザインを語れるようになりたい人
■ファッションに関する興味関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間：8時間）
※休憩時間：60分
- 年収・給与
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500～700万円
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
