FP&A（Financial Planning & Analysis)コンサルタントの転職・求人情報 19348647

募集要項

仕事内容: ■FP&A（Financial Planning & Analysis)コンサルタント
FP&Aコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。
・EY Zero Based Budgeting（ゼロベース予算）をベースとした予算編成業務の高度化支援
・企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援
・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援
・サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援
・Future of Finance - FP&A（将来のCFO組織を見据えたFP&A）の在り方と必要人材の定義支援

◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当

応募資格

必須: ◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域（ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など）、EPM領域（Tagetik・Anaplan・Hyperion・Board・BPC・Cognos・Divaなど）の導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験を5～7年程度以上お持ちの方

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【必須要件】
・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務、ERP/EPM導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方、またはユーザーとしてERP/EPMを用いた経理実務、予算管理実務経験を3年程度以上お持ちの方

歓迎: ◆シニアマネージャー/マネージャー
　・会計/業績管理システム構想策定等「上流」の経験
　・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
　・中期経営計画/予算編成要綱の作成経験
　・Anaplan、Tagetik、Board等に関するプロジェクト経験（特にTagetik）
　・ERP（SAP・EBS等）導入のプロジェクトマネージャー経験
　・日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識、公認会計士又はUSCPA（USCPAは科目合格者も含む）

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
　・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
　・部門を跨って連携して取り組んだ実務経験
　・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
　・英語力（TOEIC 700点以上）
　・ITを活用して業務改革をしたい熱意がある方
　・EPM（Anaplan・Tagetik・Boardなど）/BIツール/Excelなどで予算管理の仕組みを構築した経験

勤務時間: フレキシビリティ（Flexibility）とリモート（Remote）の2つをキーワードに、クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションのあり⽅を捉えなおす施策を推進しています。
この⽅針のもと、コアタイムのないフレックスタイム制と、リモート勤務を導入しています。

事業内容・会社の特長: EY Japanは、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが連携して、企業が抱えるさまざまな課題に対し最先端かつグローバルな視点から最適なサービスを提供します。