Web・デジタルマーケティング
【広尾勤務】～850万/WEBマーケティング担当（広告運用）/ユニークな福利厚生も魅力
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【広尾勤務】～850万/WEBマーケティング担当（広告運用）/ユニークな福利厚生も魅力
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月19日～3月15日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/01/19 ～ 2023/03/15）
Web・デジタルマーケティング

【広尾勤務】～850万/WEBマーケティング担当（広告運用）/ユニークな福利厚生も魅力

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
クライアントからの「新商品を宣伝したい！」
「Web経由で売上アップにつなげたい！」といった様々なニーズに対して、
数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていただきます。

【具体的な業務】
・担当アカウントを決定
・営業からのクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築
・運用
配信ターゲット、入札ルールを決定しバナークリエイティブ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始
・パフォーマンス検証と調整

【扱うWeb媒体】
・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告
・Facebook、Twitter、InstagramなどのSNS広告
など
応募資格
必須
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP等の運用経験2年以上
・広告宣伝、広報、マーケティング、企画等の実務経験2年以上
・FacebookやTwitterなどの広告出稿経験2年以上
歓迎
・Photoshop/Illustratorを実務で使用したご経験
・WEBディレクションのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
【最寄り駅】広尾駅
勤務時間
10時～19時
年収・給与
500万円 ～ 850万円
※ご経験やスキルによって応相談
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・フリースナック
・フリードリンク
・定期健康診断
・服装自由
・慶弔見舞金
・社内イベント（達成会、忘年会、新入社員歓迎会等　※費用は会社負担）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
・完全週休2日制（土・日）＊年間休日120日以上
・祝日
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
選考プロセス
ご面談時にお伝えします

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■トレーディングデスク事業
■DMP導入コンサルティング事業
■SNS運用事業
■システム企画・開発・コンサルティング事業

【会社特徴】
【UserExperienceをデジタル技術で最適化！コンサルティング・アジャイル型広告運用企業です】
同社は、クライアントのCdMOとしてソリューション提供する「コンサルティング事業」と、
自立型広告運用をする「アジャイル型広告運用事業」を主軸に、ハイブリットなクライアント支援をしています。

【最新情報をいち早く入手し全体で共有、常にベターな提案に結実！】
企業のマーケティングソリューションパートナーとして、
トレーディングデスク事業およびDMPコンサルティング事業を主体にビジネスを展開する同社は、
大手総合広告代理店出身である代表取締役の百本正博氏以下、
デジタル広告の運用経験を有する営業担当者、案件専任の運用担当者、
データマーケティングを熟知した運用コンサルタントによる三位一体の連携体制で、
クライアントのKPIにコミットしています。
モットーとして掲げているのは、「アジャイル型広告運用」です。
現状に満足せず、常により良いやり方を模索し続ける改善型のアプローチで、広告運用をおこなっています。
一般的な広告運用能力やフレームワークだけではなく、PDCAをリアルタイムに回し続けられる運用能力や、
クライアントに対してのコンサルティング能力が現在のマーケターには求めれています。
消費者マインドの変化やテクノロジーの進歩により、クライアントの課題は多様化・複雑化しています。
「完全な正解」がない中で成果を上げ続けるために、変化に柔軟に対応することが重要だと同社は考えています。
設立
2012年11月
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職種
マーケティング・販促企画・商品開発系Web・デジタルマーケティング
業種
IT・インターネット・ゲームIT
IT・インターネット・ゲームインターネット広告・メディア
IT・インターネット・ゲームWeb制作・Webデザイン
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力不問/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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