募集要項
- 仕事内容
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企画から運営をワンストップ対応！施工実績はワンストップリノベーション業界1位！月間60万PVを誇る、住宅リノベーション事業のWebサービスの企画・開発ディレクションをお任せします。
日本企業初！ 米ビジネス誌『Fast Company』が選出する世界で最も革新的な企業において都市開発/不動産部門7位！
＜具体的には…＞
▼顧客体験における課題と要因の分析
▼あるべきオンラインサービスのコンテンツ、導線、機能、運用業務等の分析と設計
▼ゴール、KSF、KPIの設定と実現
▼開発・運用計画の策定、合意形成、実行管理
▼上記の実現に必要なチームビルディング、マネジメント
＜やりがい・魅力＞
今回の募集ポジションは、「リノベーション」「建築・建設」「不動産」業界の常識を超え、顧客体験の設計と、それを実現するためのウェブサービスの企画・開発ディレクションまでの責任を持っていただくことを想定しています。
同社の主力事業であるリノベーション事業に関わるコンサルタント、設計者、施工関係者、お客様を巻き込み、Webサービスで新たな顧客体験の創造や事業成長を実現していただきます。
ユーザとユースケースが目の前にある、手触りと成果を実感しやすい環境です。
＜案件事例＞
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リノベーション向けスマートホームパッケージ「Connectly」
＜配属先＞
CXT本部プロダクトマネジメント部（8名）業界特有のコアな経験や知識に加え、プロダクトマネジメント、業務改善（BPR）等の経験とスキルを得ることができます。
現在のチームには大手不動産メディア、AI、アプリ企業等の出身者が集まっています。
＜同社の魅力＞
▼拡大フェーズの組織でのキャリア形成…
2019年11月にからシリーズEラウンドで総額約40億円の資金調達を実施。
リノベーション業界を牽引する同社においてチャレンジできる環境です。
▼同社について…
2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービスをスタート。
累計3,000戸超のリノベーション実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅流通×リノベーションのOMOプラットフォームを構築、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■Webサービスの戦略策定、CX/UX設計、KPI管理、開発運用プロセスの管理等を高い品質で実施
■顧客の課題について、要因分析と解決策の実現をリード
■QCDやステークホルダーの巻き込みを含むプロジェクトの管理
【歓迎条件】
■以下1つ以上当てはまる方
・3年以上のWebサービスのマネジメント経験
・ToC商材について、訴求、リード顧客の獲得、販売、成約を目的としたWEBサービスの管理経験
・デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスとの協業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：※3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 勤務地
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※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■本社：東京都港区
（最寄り駅：JR各線／表参道駅）
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※9：30に出社する社員が多いです。
※平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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予定年収：600万円～900万円
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金形態＞
年俸制/12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,521,360円～
固定残業手当/月：123,220円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
＜月額＞
500,000円～（12分割）（一律手当を含む）
■昇給：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■持株会
■従業員住宅購入割引制度
■社員紹介制度/提携サービス割引
■ノートPC/スマートフォン（iPhone）/ディスプレイ支給
■リモート勤務導入（出勤日等は、部門によって異なる）
■在宅勤務制度
■セミナー参加費補助
■資格取得手当
■図書購入費補助 等
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当
【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当
■資格手当 等
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇10～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■生理休暇/慶弔休暇/裁判員制度休暇
■リフレッシュ休暇（5日）/バースデー休暇
■出産休暇/育児休暇制度 等
- 選考プロセス
- オンライン面接：可
