募集要項
- 募集背景
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弊社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。
そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することといたしました。
また、弊社は今まで原則ワンプール制を取っておりましたが、今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する「ハイブリッド型」 の組織を目指しております。
本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えております。
また直近社内で東南アジア圏のプロジェクト獲得が進んでおり、この流れを飛躍的に加速させていきたいと考えております。
- 仕事内容
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弊社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。弊社は2023年1月にシンガポールオフィスを設立いたしました。
■設立背景
・直近シンガポールでのPJ受注が決定し、本案件及び関連顧客での受注拡大を行っている
・その他東南アジア諸国でのニーズが高まっており、さらなる拡大を狙う第一拠点とするため
目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。
また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。特に東南アジア諸国（シンガポール、マレーシア、ベトナム、タイなど）において新規プロジェクトの獲得を期待しております。
＜具体的な業務内容＞
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討
・提案書の作成および顧客説明
・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード
・受注後のプロジェクト推進
【応募される方へのメッセージ】
弊社は、前期 8 期目で売上高 60 億円を超え（前年度比 164％）、
着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしており、
多くの関係者様から、業界内随一の成長を誇る、とお墨付きをいただいています。
また来期 9 期目は売上高 100 億円を目指しており、
10 年以内には売上高 1,000 億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進しております。
本求人は、上記事業計画の中で立ち上がった、
一大プロジェクトであるとご理解をいただけますと幸甚です。
「イノベーションで世界をより良く」という経営目標を果たすため、
更には、顧客満足度を現状の 95％弱から 100％に引き上げるため、
新たな顧客に対する付加価値の提供、
それに伴うインダストリー毎の専門組織の構築が急務であると認識しております。
本求人では、下記を享受することが可能となります。
・エグゼクティブコンサルタントとして、コンサルティング最上流の提案から携われる
・ご自身の獲得する案件に合ったインダストリー別組織の構築企画及びリード
・事業拡大によって次々と上位ポストが生まれ、最速での役員クラスへの昇格/昇進
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。
面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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◆IT コンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある
◆プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある
◆顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある
◆新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある
◆日本語/英語ともにビジネスレベル
◆シンガポール及び東南アジア圏における顧客と繋がりがある
- 歓迎
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・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深いこと
・コンサルティングファームのマネ―ジャークラス以上で業務経験がある
・DX 戦略立案～推進の経験がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（本社）東京都港区六本木、及び顧客先
〈アクセス〉
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より 徒歩約4分
※シンガポールへの出張の可能性あり
- 勤務時間
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9:00～18：00 休憩1時間
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
- 年収・給与
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年収 10,000,000 円 - 30,000,000円
現年収、スキルを考慮して決定します（上限は上振れすることもあります。）
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険、厚生年金、労災、雇用保険
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
◆独自の社内研修制度あり
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日（土日）/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
