募集要項
- 募集背景
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当社は、インターネットの普及が一般家庭へと拡大加速していた2002年8月に、PCオンライン事業を創業しました。
以降、パソコン向けのMMORPG（多人数同時接続型ロールプレイングゲーム）を主力事業とし、今日まで成長を遂げてきました。昨今ではインターネットの通信速度が飛躍的に向上していることに加え、各種ゲーム機器の技術の進化、高機能携帯電話スマートフォンの普及拡大など、ゲームをプレイする環境が格段に広がり、ゲームの楽しみ方が幅広く進化しています。
さらにこのように進歩発展する中で、ゲームを提供するプラットフォーム自体も大きな変革を迎えています。当社グループではこれまで培った「企画力」「開発力」「運営力」をもって、常に新しいものに「挑戦」し、新しい価値を「創造」しています。
今後も日本のみならず世界市場を見据え、世界中に笑顔を届け、常に期待される「世界一のエンターテインメント企業」として、コンテンツとサービスともに世界で名を馳せる企業を目指しています。
事業拡大に伴い、法務マネージャーを募集しております。
- 仕事内容
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「パズドラ」「ラグナロク」等の人気ゲームを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。(1)契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成（雛形作成含む）・確認・審査
（機密保持契約、ゲーム開発等に関する外注委託契約、キャラクターライセンスに関する
許諾契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等）
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の確認・調整及びその他
契約締結に付随する業務全般
(2)企業法務関連業務
・企業法務対応等業務（資金決済法対応等を含む）
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務
・その他支援業務（総会対応、訴訟・調停等関連業務、社内規程新設・改定等支援業務、
文書電子化対応等含む）
＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる契約書作成業務をはじめ、法務に関するアドバイス等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス関連業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。
＜魅力について＞
大手企業（法務の規模の大きい企業）では役割分担が決まっており、法務業務の中で、特定の業務だけを担当する企業が多いようですが、当社では能力次第で契約書や知財関係など法務業務全般に携わる事が出来る為、自身のスキル・能力向上に繋がると考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・上記＜具体的な業務内容＞(1)、(2)のいずれか又は両方のご経験がある方
・マネジメント経験
- 歓迎
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・TOEIC700点以上
・英文契約経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 100-6221 東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内 21階
- 勤務時間
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10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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■年俸：750万円 ～ 1200万円
※経験・能力を考慮の上決定します。
→年俸750万円の場合の月額給：625,000円
(内訳)
基本給：408,737円
職務給：216,263円
※職務給は60時間相当の残業代です。（当社は所定労働時間が7時間となっております。）
60時間に残業が達してなくても固定で支給されます。（60時間を超えた場合は別途支給）
※上記のほか、業績に応じて年末にインセンティブの支給実績あり
■評価：年1回
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：通勤交通費は定期代実費支給（月10万円まで）
■社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
■死亡保険（総合福祉団体定期保険）
■入院保険（新医療保障保険※日帰りも可）
■リフレッシュルーム、ガンホーカフェ、活動助成金
■イベント、社内マッサージルーム
■健康診断、インフルエンザ予防接種、カウンセリング
■結婚・出産手当、弔慰金、傷病手当金、災害見舞金
■育児休業・介護休業
■引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利
■保養所、レジャー施設
■育児時短勤務
- 休日休暇
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完全週休2日制
【年次有給休暇】1年に10日～20日間が付与されます。
【特別休暇】1年に6日間が付与されます。
【慶弔休暇】結婚休暇(7日)・出産休暇(5日)・弔事休暇(1日～7日)が付与されます。
【お誕生日休暇】お誕生日月（1日/年）に付与されます。
【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※基本的には面接回数2回の予定ではございますが、状況により1～3回になる場合があります。
■筆記試験：有
※一次面接時に法務知識等に関する簡単な筆記テストを実施します。
■適性検査：有(一次面接通過後)
