募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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海外商品系バイヤー・ECサイト用商品の購買業務海外商品系バイヤー・ECサイト用商品の購買業務
・海外の取引メーカー開拓
・海外メーカーの監査
・海外メーカーとの交渉（商品仕様・納期・コスト）
・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 など
・海外の取引メーカー開拓
・海外メーカーの監査
・海外メーカーとの交渉（商品仕様・納期・コスト）
・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 など
海外商品系バイヤー・ECサイトなどで扱う商品のバイイング業務をお願いします。
＜商品例＞
・軽家電製品
・インテリア、エクステリア用品
・調理機器、キッチン用品
・家庭用品全般
・寝具、家具
・美容用品
・スポーツ器具
・日用雑貨 など
・繊維
・アパレル系商品
・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー
＊日本勤務もご希望に応じ可能です。その場合、海外への長期出張が高頻度で発生いたします。年間の7割程は海外に出張していただくイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・バイヤー経験のある方（ジャンル問わず）
・ネット市場に関連する商品の企画、選定、購買業務経験者
・家電、日用品などの輸入に関連する業務経験者
・英語、中国語のいずれかがビジネスレベルの方
＜求める人物イメージ＞
・チャレンジ精神が高く、日用品に対して探求心のある方
・自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方
・関連部署とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めることができる方
・ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方
・海外メーカーと価格交渉のできる方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・生活用品やアパレルなど多様な商品のバイイング経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中国における現地駐在（シンセン、大連、上海、広州）
- 勤務時間
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9:00～17:45
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜年収＞
500万円～799万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。
＜賞与＞
年2回（7月、12月）
＜諸手当＞
・通勤手当
・地域手当
・家族手当（社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円）
・職技手当
・住宅手当
・見込残業手当
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、寮社宅（独身寮あり）、温水プール、体育館、ジム、テニスコートなどの施設、社員食堂、帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
週休2日制（会社カレンダーによる/基本は土日祝ベース）
年間休日115日
＜休暇＞
年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
