設計・開発エンジニア(電気)
技術開発管理職候補
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:HMI-30879
再掲載設計・開発エンジニア(電気)

技術開発管理職候補

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
技術開発部門強化
仕事内容
電子部品メーカーの技術・開発部門の管理職候補を募集します。
開発戦略・技術戦略の立案、既存製品の技術サポート(評価・仕様変更等)、新製品の開発・設計等をお願いします。ゆくゆくは開発部門のマネジメント職へキャリアアップいただくことを期待しています。
【入社後】既存製品の改良、新製品開発などを行いつつ、業務範囲を広げていき、次期課長ポジションとしての活躍を想定しています。
応募資格
必須
・理系大学卒業(電気電子、化学、機械など)レベルの基礎学力がある
・3D CADが使える(ソリッドワークスが使用できればベター)
・オシロスコープなど計測機器使用経験があればベター
・目標達成に向けて、計画的に我慢強く活動できる
・周囲に流されず、強い意志を持って改善などに取り組むことができる
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
継続雇用制度:無(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:目黒区 本社
最寄り駅:JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線/目黒駅又は東急目黒線不動前駅
転勤:有(将来的に勤務地移転の可能性有)
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:8:15~17:00
実働時間:7時間45分
休憩時間:12:00~12:50、15:00~15:10
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制(主任以下での採用となった場合は日給月給制)
年収:420万円~600万円
月額:28万円~40万円(手当込み)
賞与:年2回
昇給:年1回(係長まで)
諸手当:残業手当・家族手当・住宅手当・地域手当(係長まで)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生:
・確定給付型年金
・年次有給休暇の他慶弔休暇、永年勤続休暇等あり
・健保保養所利用可
・育児・介護に関する休暇・休業制度あり
休日休暇
年間休日:125日
休日:完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日、夏期休暇、年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気部品及び電気通信機器の開発、製造、販売

【企業の特長】
当社は産業機器分野に対応する電子部品メーカーとして多大な経験と業績を重ねてまいりました。中でも各種ヒューズ製品においては高い評価をいただき、国内トップクラスを誇っております。

【製品・分野別】
警報用ヒューズ・マイクロヒューズなど各種ヒューズを製造販売。自動車・通信・産業ロボット・鉄道・医療・家電など広く、近年は空調機器、自動車(EV車用充電スタンド、HEV・PHEV車)でのニーズが高い状況です。

【将来性】
時代のニーズに合わせた製品の提供が可能なため、自動車分野や新エネルギーの分野などで需要増が見込まれます。
設立
1948年7月
資本金
9,5百万円
売上高
4,368百万円
従業員数
258名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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