募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
当社が手がける環境プラント（ごみ焼却場）の運転管理・設備管理といった維持管理業務
全般をお任せします。
・施設内にある機器の運転操作、監視
・機械の点検や簡単な修繕 など
※経験のない方でも全く心配ありません。先輩社員がイチから丁寧にお教えします。
【将来のキャリアパス】
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の
運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパス
の可能性がございます。
【就業環境について】
基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。
夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。
■定年・再雇用
定年有（60歳） 再雇用有（65歳迄）
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】不問
【必須要件】
・機械類の操作、メンテナンスに抵抗のない方
- 歓迎
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【歓迎経験】
・ごみ焼却施設運転管理経験者
・ボイラー設備運転管理経験者
・又は上記施設の整備、補修業務経験者（技能職・管理監督）
【歓迎資格】
ボイラー2級技士、乙種第4類危険物、クレーン運転特別教育修了者（5t未満）以上、
玉掛技能講習修了者
※未経験者、資格を持ち出ない方も応募可です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●茨城県筑西市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間例
8:00分～17:00分(休憩60分)
時間外労働有無：有
※配属される班によっては夜勤の可能性もあります。
- 年収・給与
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■給与
◆月給：17万円～29万円＋時間外手当100％支給＋各種手当
◆年収：290万円～450万円（時間外手当含む）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賞与】年2回（6月・12月）昨年支給実績：3.8ヶ月
【昇給】年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
労災保険、退職金制度
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による
住居手当：月額固定11,000円
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修
・e-ラーニング
＜その他補足＞
従業員持株会、財形財蓄制度
給与改定年1回、賞与年2回
出張手当、役職手当（5000円～2万5000円／月）
扶養家族手当：1人…1万3000円、2人…1万6500円、3人以上…2万円／月
食事手当（300円／回）
変則勤務手当（当社規程による）
資格取得支援制度、報奨金
寮社宅補足：独身寮、借上社宅制度
保養所、その他特別手当など
- 休日休暇
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週休2日。有給休暇10日～20日。年間休日数125日。
結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇（取得実績あり）、転勤休暇、育児・介護休暇、
積立年休（最大60日）、年末年始、夏季休暇
