施工管理(建築)
建築施工管理【全国 / 勤務地複数あり】スマートシティー開発・まち興し事業を行う中堅ゼネコン
掲載期間:24/04/16~24/04/29求人No:EORXD-23011029
施工管理(建築)

建築施工管理【全国 / 勤務地複数あり】スマートシティー開発・まち興し事業を行う中堅ゼネコン

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化の為、全国各地で増員募集をします。
仕事内容
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事してただきます。

【具体的な業務内容】
・建物の施工管理業務(現場代理人 / 所長補佐)
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加

◎1級建築施工管理技士資格をお持ちの方には、以下の業務もお任せします
・現場管理の責任者
・チームメンバーの業務指導
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
・他、これまでの経験を活かしたマネジメント業務
応募資格
必須
【MUST】
・建築施工管理職の経験を3年以上お持ちの方
・社内外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルをお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理ができる方
・SRC造、RC造、S造いずれかの施工管理経験がある方
歓迎
【WANT】
・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級、2級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場所長の経験のある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
【総合職 / 全国転勤あり】

・下記のいずれかの事業所での勤務となります
北海道札幌市 / 宮城県仙台市 / 東京都千代田区 / 愛知県名古屋市 / 大阪府大阪市 / 京都府京都市、福知山市 / 広島県広島市 / 福岡県福岡市 / 沖縄県浦添市

【エリア総合職 / 転勤なし】

・下記のいずれかの事業所での勤務となります
東京都千代田区 / 愛知県名古屋市 / 大阪府大阪市
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間60分)
年収・給与
【初年度想定給与】

年収450万~800万円
※上記給与はあくまで目安ですので、経験・資格等を考慮の上、決定致します。

≪年収例≫
25歳 / 500万、30歳 / 580万、35歳 / 700万、40歳 / 760万、45歳(所長) / 850万
待遇・福利厚生
昇給あり、賞与あり

各種社会保険完備
退職金制度
長期休業所得補償保険制度
帰省旅費(規定あり)
借り上げ社宅制度(会社都合での転勤の場合)
財形貯蓄
慶弔見舞金
休日休暇
週休2日制(土・日・祝日)、年間休日123日

年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
選考プロセス
書類選考⇒面接⇒採用
(面接回数は2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理
2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6.前記各号に関する一切の業務
設立
1894年
資本金
5億

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

JAGフィールド株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-030029紹介事業許可年:2001年7月1日
設立
2000年
資本金
1,700万
代表者名
菊田 太一
従業員数
法人全体:700 人

人紹部門:5 人
事業内容
私たち JAGフィールド株式会社は、2000年に設立して以来、建設業界に特化した専門性の高い人材紹介を行って参りました。

情報技術の進展により、あらゆるモノが通信によって相互に繋がっていく今、求職者と求人企業が接触する機会が増えた反面、膨大な選択肢から「最適な人材」「最適な仕事」を見極めるための負荷が増大したと言えます。

こうした高度情報化社会における人材環境の変遷の中、当社がモットーとしている「より良い人材、より良い職場のご提案」の姿勢を追求し、お客様のニーズ分析と求職者のヒアリングを徹底的に行い、満足度の高いマッチングを実現しております。
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-030029
紹介事業許可年
2001年7月1日
紹介事業事業所
愛知県名古屋市
登録場所
JAGフィールド株式会社
〒450-0003  愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30  名古屋三井ビルディング本館 15F
ホームページ
https://www.jag-fld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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