募集要項
- 仕事内容
-
業務内容 / RESPONSIBILITIES
・ 株式・事業価値評価（企業買収・事業売却時などにおける評価）
・財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務
・価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務
・ Perform equity/business valuation during transactions resulting in the buy/sell of a company
・ Perform business modeling duties and provide financial strategy support
・Perform business research and analysis for valuations and modelling duties
- 応募資格
-
- 必須
-
<募集ポジション / POSITIONS>
・ ディレクター / Director
・シニア・マネージャー / Senior Manager
・マネジャー / Manager
・シニア・コンサルタント / Senior Consultant
・コンサルタント / Consultant
いずれも複数名採用。特にモデリングの人材を募集中。
<共通 / Common Requirements>
・財務・会計の基礎知識
・分析・解析力、論理的思考力
・チームで仕事をする上での協調性
・社内外でのプレゼンテーション・コミュニケーション能力
・高度レベルの Excel、業務レベルの Power Point・Word スキル
・日本語力必須（ネイティブレベル）
・英語力必須（ビジネスレベル以上）
・CPA （日本・米国等）、CFA、CMA 有資格者歓迎
・Basic knowledge of finance and accounting
・Analytical
・ビジネスレベルの英語能力（初級レベルでも他のスキル・経験があれば可） など
- 歓迎
-
・コンサルティングファーム、証券会社、銀行での事業分析経験者歓迎
・Business research and analysis experience at a consulting,securities, or banking firm
<ビジネス・モデリング / For Business Modeling Role>
・税務会計の知識保有者、税理士資格保有者歓迎
・エネルギー・資源関連業務での、モデリング経験者歓迎
・プロジェクト・ファイナンス経験者歓迎
・Experience in accounting, or tax is highly welcomed (Tax accountant qualifications)
・Modeling experience in energy or natural resources related areas is highly welcomed
・Experience in project finance is highly welcomed
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年制があるため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレキシビリティ（Flexibility）とリモート（Remote）の2つをキーワードに、クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションのあり⽅を捉えなおす施策を推進しています。
この⽅針のもと、コアタイムのないフレックスタイム制と、リモート勤務を導入しています。
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて社内規定により決定
- 待遇・福利厚生
-
EYでは個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、家庭や育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応え、充実した福利厚生プログラムにより社員とその家族をサポートしています。
また、新型コロナウイルスをめぐる現在の状況下においても、社員の安全と健康を重視した多様な働き方を実現できており、フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
- 休日休暇
- 土日祝日休み・年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考後、３～4回の面接
