営業(法人向け)
セールススペシャリスト
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月21日~4月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/03/21 ~ 2023/04/03)
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株式会社LegalOn Technologies
土日祝休み

募集要項

募集背景
株式会社LegalOn Technologies(旧:株式会社LegalForce)は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションである「LegalForce」と「LegalForceキャビネ」を開発・提供する急成長中のスタートアップ企業です。

2022年8月時点で、国内のスタートアップの時価総額ランキング第14位、2022年資金調達ランキング第2位(137億円調達)につけています。
https://startup-db.com/magazine/category/research/valuation-ranking-202208

この度、組織体制の強化に伴い、トップラインを伸ばすことにコミットいただくセールススペシャリストの募集をいたします。

まだ世の中に浸透していない新しいテクノロジーであり、新しいサービスである「LegalForce」や「LegalForceキャビネ」を届ける仕事は、やりがいがあると同時に非常に難易度が高く、その分営業担当の介在価値も大きなものとなります。
仕事内容
最先端のテクノロジーソリューションを顧客へ提案し、届けることで、あなたの身近な企業のデジタル化を支え、法務面の機能強化を支え、経営基盤の強化をテクノロジーを通じて支えていただく仕事です。

これは営業活動であると同時に新しい市場を切り拓く営みです。
ぜひ一緒にまだ世にない価値を届けてみませんか??
応募資格
必須
・法人営業経験 5年以上(無形商材)
・新規営業経験 2年以上
歓迎
・SaaS、SIerでの営業経験
・エンタープライズ企業に向けた営業経験
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・システム導入及び導入後のアップセル/クロスセル提案経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
セールススペシャリスト
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00を基本とし、業務上の必要に応じて勤務する
所定労働時間を超える労働:有り
休憩時間:1時間
年収・給与
750万円 ~ 1499万円
月給:62.5万円~ 125万円
*固定残業代含む(40時間相当分 14.7万円~29.5万円)
*時間超過分は別途支給
*経験・スキル等に応じて決定します。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・オフィスおかん、ウォーターサーバ
・語学学習補助
・技術書購入
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
・各種社内サークルあり
・副業可(許可制)
休日休暇
休日:完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上
休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/傷病休暇(入社時付与)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
*1次面接の通過後にはSPI、2次面接の通過後にはbackcheckを行っていただきます。

#⼊社時期は相談可能

会社概要

社名
株式会社LegalOn Technologies
事業内容・会社の特長
弊社はリーガルテック領域のスタートアップです。
現在はAIとSaaSを掛け合わせた契約書レビュー支援サービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理支援システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。

「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。
リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。

近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています!

同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。
しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない!」といいう企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。

伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。
設立
2017年4月
資本金
178.5億円(資本準備金含む/2022年6月時点)
従業員数
454名(役員含む/2022年11月末日時点)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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