その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
設備管理(常駐型)/ プレイングマネージャー【東京都品川区】管理職もしくは管理職候補を募集
掲載期間:24/04/16~24/04/29求人No:EORXD-23011022
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

設備管理(常駐型)/ プレイングマネージャー【東京都品川区】管理職もしくは管理職候補を募集

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為、募集しております。
仕事内容
主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を向上させるべく、顧客提案を含む主体的・計画的な施設管理のプレイングマネージャーをお任せします。

≪具体的には≫
当社が設備管理を請け負っている施設に常駐していただき、設備に関する要望への1次対応や点検業務(確認、各書類作成)等を行っていただきます。

◎管理職、もしくは管理職候補としての採用になります。
応募資格
必須
【MUST】
・ビルや施設の管理・運営経験
歓迎
【WANT】
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理職、もしくは管理職候補としての採用
勤務地
東京都品川区(最寄り駅:品川区)
勤務時間
所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間

配属地により早番・遅番・宿直の可能性あり
年収・給与
≪初年度想定年収≫

年収500万~650万
※年俸制
※上記給与はあくまで目安ですので、経験・資格等を考慮の上、決定致します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
休日休暇
シフト制(月10日休み)

年間休日121日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 採用
(面接回数は2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
設立
1974年
従業員数
1,000名以上

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JAGフィールド株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-030029紹介事業許可年:2001年7月1日
設立
2000年
資本金
1,700万
代表者名
菊田 太一
従業員数
法人全体:700 人

人紹部門:5 人
事業内容
私たち JAGフィールド株式会社は、2000年に設立して以来、建設業界に特化した専門性の高い人材紹介を行って参りました。

情報技術の進展により、あらゆるモノが通信によって相互に繋がっていく今、求職者と求人企業が接触する機会が増えた反面、膨大な選択肢から「最適な人材」「最適な仕事」を見極めるための負荷が増大したと言えます。

こうした高度情報化社会における人材環境の変遷の中、当社がモットーとしている「より良い人材、より良い職場のご提案」の姿勢を追求し、お客様のニーズ分析と求職者のヒアリングを徹底的に行い、満足度の高いマッチングを実現しております。
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-030029
紹介事業許可年
2001年7月1日
紹介事業事業所
愛知県名古屋市
登録場所
JAGフィールド株式会社
〒450-0003  愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30  名古屋三井ビルディング本館 15F
ホームページ
https://www.jag-fld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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