募集要項
- 募集背景
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JINSや戸田建設が展開している公式アプリの開発を共創・共同している当社、
業績好調で、今後益々受注が増加していく見込みです。
企業としてのステージアップを見据えた組織体制強化のために採用活動に注力しており、
プロジェクトマネージャーとして組織をリードして頂ける人材を募集しています。
- 仕事内容
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iOS/Android/Webアプリケーションのプロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。クライアントへのソリューション提案～デリバリーまで一貫して携わって頂きます。
DXの最前線でクライアントとシステムを共創して頂く、当社にとって要となる重要なポジションです。
プロジェクトを遂行させるためのIT全般の知識と計画・マネジメント力が求められます。
▼ミッション
クライアントへのソリューション提案～デリバリーまで一貫して携わるポジションです。
IT全般の知識と、計画・マネジメント力を生かして、プロジェクトを遂行していただきます。
人々に1番身近なデバイス上で稼働するアプリ開発に関わり、DXの最前線でクライアントとシステムを生み出していく仕事です。
▼具体的な業務内容
・クライアントへのソリューション提案
・アプリ／Webシステム開発案件の提案～デリバリー
・プロジェクト全体の進捗コントロール、メンバーマネジメント
・要件定義書などのドキュメント作成
・営業書類作成（見積や請求書など）
▼仕事のやりがい
・フルスクラッチの新規開発が多く、要件定義から経験できます。
機能検討含め自らサービスを開発しているような立ち位置です。
・フルスクラッチの新規開発や、ユーザー100万以上のアプリ開発など、
エンジニアとして成長できる案件多数！
・積極的に提案する文化が根付いており、自分のアイデアを発信できる楽しさを味わえます。
・売り上げや案件数を含めて、会社の状況を現場に共有しており、会社の成長を直に感じられます。
・部署間を横断的に跨いだチーム体制を築いているので、案件が固定されることなく幅広い分野の経験を積めます。
▼入社後のフォロー
・新規の大規模案件に携われるため、0→1の開発を経験できます。
・30名以下のフェーズなので、幅広い開発フェーズに関わり成長を楽しめます。
・レビュー文化が根強いので、安心してチャレンジできます。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のすべてを満たす方
●大卒以上
●スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む）実務３年以上
●プロジェクトマネジメント 実務３年以上
【ご入社後のフォロー体制】
ご入社後、プロジェクトマネージャーの補佐としてスケジュール調整・管理を主にお任せ致します。
その後、プロジェクトマネージャーとともにお客様先に伺い、業務の流れをキャッチアップいただきます。
アプリ開発など専門的な知識については、社内の勉強会にご参加いただきインプットしていただければと思います。
- 歓迎
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・ソリューションの提案経験
・Webシステムの開発経験
・Android／iOSアプリの開発経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中も待遇は変わりません）
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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【転勤なし】東京本社（港区）
※リモートワーク可能
■東京本社：東京都港区芝1-4-3 SANKI芝金杉橋ビル 2F
・JR山手線 浜松町駅 徒歩6分
・都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩6分
・都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩6分
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
月給：40万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、71,875円～支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与は本採用時と同額、スキル・経験に応して変更あり
昇給：年 複数回あり
賞与：決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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- 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 住宅手当
- 交通費 (月3万円まで)
- 服装自由/私服OK
- 家賃補助制度(会社の所在地を中心として半径2.5km圏内に住居がある場合、月2万円支給)
- 1人1台27インチモニタ完備
- ハーマンミラーチェア完備
- セミナー/書籍費用 全額補助
- リフレッシュルーム完備
- ウォーターサーバー
- 社内自動販売機
- 休日休暇
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- 年間休日 120日
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 年末年始休暇(5日)
- 有給休暇(入社半年通過時点10日)
- 結婚休暇5日間
- 慶弔休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談（本選考をご希望の場合はスキップできます）
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書類選考(履歴書、経歴書)＋適性検査(スカウター、ミキワメ)
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【一次面接（オンライン）】採用担当
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【二次面接（オンライン）】マネージャー
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【最終面接（対面）】代表
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オファー面談
条件の提示と人事制度の説明、入社後の期待役割をお伝えします
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内定
※ご応募から内定までは、2週間程度とお考えくたさい。
※選考はなるべくスピーディーに行います。
※選考プロセスが変更となる場合がございます
＊各回、質疑応答の時間を設けていますので、不明点などはぜひ面接時にご確認ください。
#入社時期は相談可能
