経理リーダー・担当同時募集の転職・求人情報 19128889

募集要項

仕事内容: ■担当業務
・債権/債務業務管理、または決算業務
（担当範囲内での）
・会社法、会計監査対応
・米国親会社へのレポーティング
・米国親会社からの問い合わせ対応
・管理会計

・税務申告書補助資料作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・総務業務（電話・来客対応等）
・海外関係会社への簡単な月次レポート提出
・国内関係会社経理行部サポート

■レポートライン
　　CFO－マネージャー（入社予定）－今回募集のポジション
　　現在はマネージャー1名（入社予定）、契約社員2名、派遣社員1名の部署構成

■ひとこと（部門長からのコメント）
決算書作成に限らず、予算策定、経営陣へのレポーティング等、幅広い業務を担っていただくことが可能なポジションです。経理経験を有しており、その経験の幅を広げたいという志向の方に適したポジションです。
※将来的にはマネージャーやCFOも目指せるポジションです

〇選考プロセス
選考方法）
・書類選考
・適性検査（面接時に実施）＊SPIではなく簡易性格診断検査
・面接3回（担当役員→担当部長・人事担当役員→社長（web面接：1,2次）

応募資格

必須: 応募資格
■MUST条件：
(1)経理経験が3年以上ある方
(2)PCスキル（EXCEL中級程度）
(3)四大卒以上
(4)英語（日常会話レベル、メールは読み書きマスト）

■WANT条件：
(1)下記いずれかの経験がある方
　・事業会社での決算業務経験
　・会計事務所、監査法人等の会計、経理関連業務経験
(2)英文経理経験（レポート、決算対応、会計が出来るレベル）
(3)CPA、またはUSCPA資格を保有する方
(4)様々な業務に対応できる柔軟性をお持ちの方
(5)成長意欲の高い方

歓迎: ■求める人物像：
・経営に近いポジションでFinance/Accountingの仕事に携わることを希望している方
・経理経験を有しており、その経験の幅を広げたいという志向の方
・前向きに業務に取り組める方

待遇・福利厚生: ・想定年収：　経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給：　年1回
・賞与：　年2回
・通勤手当：　30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備

○受動喫煙対策について
屋内原則禁煙

選考プロセス: 選考方法）
・書類選考
・適性検査（面接時に実施）＊SPIではなく簡易性格診断検査
・面接3回（担当役員→担当部長・人事担当役員→社長）＊現在は1,2次面接はwebにて（イレギュラーなパターンもあり）

入社実績