募集要項
- 募集背景
-
株式会社400Fではお金に悩んでいる方とお金の専門家をマッチングする"オカネコ（旧：お金の健康診断）"というサービスを展開しています。サービス利用については順調に伸びてきており、今年に入ってからは日本最大級の共通ポイントサービスPonta、楽天証券、Yahoo!ファイナンスなどとの業務提携なども実現して昨年比で10倍のユーザー獲得を達成しております。
オカネコ（旧：お金の健康診断）は次の1年でもさらに10倍の成長を達成する計画で進めており、それに伴い会社全体の人数が急増しております。今回はそれに伴う増員採用で、今後経理ポジションを中心にリーダー的な責任ある業務をやっていきたいという方を採用したいと考えています！
- 仕事内容
-
IPOを目指すベンチャー企業での経理業務【概要】
急成長するフィンテックベンチャーの経理チームのコアメンバーとして、経理リーダーを担って頂ける方を募集しています。
経営陣・従業員・監査法人・証券会社などの多くのステークホルダーと調整をはかりながら、日々環境が激変する中での経理のリーダーとして、多くの経験ができます。
経理の立場から、新規事業に携わることも可能です！
【業務内容】
・仕訳入力
・請求書発行
・債権・債務管理
・各台帳管理
・月次/四半期決算の取りまとめ
・損益分析及び取締役会資料の作成
・決算修正業務
・インボイス対応プロジェクト
・事業規模に合わせた社内経理システムの検討及び構築
・監査法人対応
・証券会社対応
・IPO準備に係る経理業務全般
・決算短信、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・新規事業の経理体制の構築及び会計論点の検証
【入社後のイメージ】
入社後は債権、債務管理を中心に決算業務全般をご対応いただきます。ゆくゆくは経理グループのリーダーとして月次・四半期決算の責任者を担っていただき、決算開示業務にも挑戦して頂きたいと考えております。加えて、ご本人の強みとやりたい事に応じて、会計、税務、管理会計等幅広いプロジェクトを推進して頂き、活躍していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のいずれか必須
・大卒以上
・当社ミッションへの共感・事業への興味
・簿記2級以上の資格
・経理実務（1年以上）
- 歓迎
-
・経営に近い距離で経理業務をやりたい方
・ワンストップで決算締めから開示まで経験をしたい方
・日次のルーティンワークではなく、攻めの経理にチャレンジしたい方
・上場企業における経理経験
・公認会計士短答式試験合格者
・簿記1級以上の資格取得者
【本ポジションの魅力】
・成長フェーズのスタートアップでの、社内体制の構築・新規事業の立ち上げなどの０→１の経理実務経験が積める
・東証プライム上場のメガベンチャー企業で決算開示・連結決算の責任者のフォロー付きで、月次～年次決算業務から決算開示書類の作成までの経験が積める
・将来的な経理マネージャー、財務コントローラー、経営企画へのキャリアアップ
- フィットする人物像
-
・誠実な方
・自身で考えて行動できる方
・困難な課題に直面してもやり抜く気概を持っている方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京本社
※リモートワーク可。柔軟に対応予定。ただ紙書類の対応がまだございますので、出社をお願いする場面もございます。
- 勤務時間
-
フルフレックス制
※1日標準労働時間8時間
※時間外労働有り
※休憩60分
- 年収・給与
-
年俸制度500万円～600万円（固定残業手当有り）
・固定残業手当は月32時間相当分(83,333円～)を支給
・固定残業手当を超過する分の時間外労働手当は追加で支給
・試用期間３ヶ月（試用期間中の減額なし）
※当社ではご希望給与をお聞かせいただき、市場価格と照らし合わせて妥当なものであれば受け入れます。（言い値評価）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・フルフレックス（フレックスタイム 5：00～22：00）
・リモートワーク可能※紙書類の対応がまだございますので、出社をお願いする場面もございます。
・書籍購入自由
・資格取得支援制度
・ストックオプションあり
・社員持ち株会
・育児支援制度
- 休日休暇
-
・土日祝休み
（年間休日120日以上※暦によって変動）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
(1)書類選考またはカジュアル面接
(2)1次面接～２次面接（※採用状況により変動あり）：カルチャーフィットやスキルセットの確認を行います。特に、当社では適所適材という考えを持っており、事業成長から逆算して必要なポジションにフィットする人材かどうかを確認いたします。
(3)最終面接：対面にてCEOと入社に向けた最終確認を行います。
(4)諸条件調整：最終面接が終了したらオファーレターを発行いたしますので、その内容の条件等について調整を行い合意できたら入社となります。
