募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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≪業務概要≫
新会社設立と同時にERPシステム導入と外部への業務委託を開始し、次のステージを見据えた財務会計業務の効率化のため、経理財務体制の見直しを検討中です。
具体的には、単体月次決算、税務、資金管理の領域において、海外の外部委託先メンバーへの指導や業務連携をハンズオンで行います。（日本語でのコミュニケーション）
≪職務の魅力≫
グローバル本社として経理財務全般に渡る基盤を構築中です。
本社ERP導入に目処がつき、次のフェーズとして各種オペレーションの更なる効率化、海外各子会社へのERP展開に伴う子会社支援が必要な時期にあります。
1）財務基盤を再整備するプロセスにおいて、財務実務や方針策定の検討を通じた幅広い知識、スキルが身に付きます。
2）経営層に近い立場でグローバルスケールの基盤作りに直接、関与することができるとともに、各種テーマを主体的に進めることができるため成長機会が多い職務です。
≪当社について≫
近年では、スマートフォンの進化に伴うデジタルカメラ市場の縮小等の市場環境にありますが、小型軽量、機動力のある商品にリソースを集中し、映像事業をよりコンパクトで筋肉質かつ機動的な組織構造へとすべく分社化する運びとなりました。長年にわたり革新的な製品を提供し続けてきたオリンパスの映像事業の歴史を未来につなげるために、映像新会社として2021年1月に設立しました。
https://www.olympus.co.jp/news/2020/contents/nr01838/nr01838_00000.pdf00000.pdf
- 応募資格
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- 必須
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・財務会計領域全般の経験。会計、税務、資金管理のいずれか2つ以上の経験があること
・連結決算の実務経験
・ERPシステムの導入或いは、実務に関わった経験
・英語：ビジネスレベル（TOEICテスト600点以上）
- 歓迎
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・製造業における経理財務の実務経験
・開示業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理財務 管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:45～17:30
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 【年収】 750万～1,000万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
住宅手当：住宅手当支給あり（管理職はなし）
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他】財形制度 時短勤務制度 在宅勤務制度 永年勤続休暇制度（リフレッシュプラン） 遺族・遺児育英制度
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日129日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇
