募集要項
- 募集背景
-
1979年の設立から40年以上にわたり、光技術を応用した製品の開発、製造、販売を行なってきた当社。
5GやIoT化による通信インフラの増強を背景に、当社の光通信用部品と光測定器の需要は拡大し、国内だけでなく海外でも使われており、グローバル市場で圧倒的なシェアを誇っています。
設立当初から研究開発型ベンチャー企業として、「人のやらない研究開発、世界のどこにもない研究開発に挑戦」をモットーに先進的な製品を開発し世に送り出してきました。売上は海外支社が7割と、グローバルな会社に成長しております。
年々需要が増加しており、売上も順調に拡大しており、将来的な組織安定を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
-
光測定器、光学測定器、OCT製品いずれかのソフトウェア開発を担当して頂きます。光測定器、OCT製品いずれかのソフトウェア開発を担当して頂きます。
以下、いずれかの業務に取り組んでいただきます。
【01】光測定器の制御、開発
弊社が開発、製造、販売している光測定器をコンピュータから制御するソフトウェア開発に主に取り組んでいただきます。
a～dのいずれかの業務に取り組んで頂きます。
※主な開発言語: Visual Studio (VB.net, C#, C++), Python
a)■GPIB、Ethernet制御
b)■GUI (グラフィカルユーザインターフェース(Graphical User Interface))設計
c)■マイコン、FPGAを使った組込ソフトウェアの開発
d)■パソコン上で動作する、ユーザ用アプリケーションソフト開発
【02】医療機器の制御、開発
弊社が開発、製造、販売している医療機器をコンピュータから制御するソフトウェア改良に主に取り組んでいただきます。
※開発言語: Lavbiew （C,C#, C++), Python
■USB制御
■GUI (グラフィカルユーザインターフェース(Graphical User Interface))設計
【03】医療機器の生産技術ソフトウェアエンジニア
弊社が開発、製造、販売している医療機器の製造ラインで使用している製造ソフトウェアの改良に主に取り組んでいただきます。
※開発言語: Lavbiew （C,C#, C++), Python
■生産工程ソフトウェアの開発・評価
■生産工程ソフトウェアの保守・運用
■生産工程作業の自動化
【04】光学計測機器のソフトウエア（制御、計測）開発
弊社が開発、製造、販売している光学計測機器のソフトウエア（制御、計測）開発に関する構想設計から評価までを主に取り組んでいただきます。
※開発言語: Lavbiew （C,C#, C++), Python
■光学計測機器の設計・開発・評価
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・高専卒以上
・ソフトウェア（C#、C++、VB.net等）を使った開発経験
- 歓迎
-
＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
・光通信業界、眼科医療機器業界に関する経験や知識
・GPIB、LAN制御の経験
・DLLを使用したソフトウェア構築の経験
・LabView/Pythonを使える方
・GUI設計の経験
・英語、中国語が使える方
- フィットする人物像
-
＜求める人物像＞
■主体性のある方
■何事にも挑戦してみようというチャレンジ精神旺盛な方
常に新しいものや世界にまだないものを作る姿勢を大切にしております。
また、「自主性」「創造性」「目的意識性」を重視しているため、「自分の意見やアイデアを発信しながら働きたい方」や「裁量を持って働きたい方」に向いています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
<本社> 愛知県小牧市大草年上坂5823 santec Holdings株式会社
※配属先により、本社敷地内にある下記の子会社へsantec Holdings株式会社から在籍出向となります。
・santec LIS株式会社
・santec OIS株式会社
- 勤務時間
-
9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00～17:00
・10:00～19:00
※毎月第3金曜日はカルチャーフライデーのため、
9：00～14：45（労働時間:5時間0分）休憩時間:45分 です。
カルチャーフライデー…柔軟な働き方、生産性向上のための取り組み
- 年収・給与
-
年収：400万円～
＜役職者でない場合＞
月給制：22万円～
時間超過分については別途支給いたします。
※詳しくは選考の際にお話しします。
＜給与補足＞
・年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(9月・3月) ※業績により別途、決算賞与あり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
・住宅手当：世帯主、独身寮入寮者へ支給
・借上げ寮：独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象
・時間外勤務手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度、社員持株制度
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム、海外研修制度
・昼食無料dayあり（隔週月曜日）
・カルチャーフライデー
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
祝日は当社カレンダーによる。
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
・年間休日122日（有休奨励日2日含む）
- 選考プロセス
-
面接２～３回
適性検査・小論文あり
#入社時期は相談可能
