設計・開発エンジニア(半導体)
【アプリケーションエンジニア(パワーダイオード)】大手半導体メーカー (勤務地:京都)
設計・開発エンジニア(半導体)

【アプリケーションエンジニア(パワーダイオード)】大手半導体メーカー (勤務地:京都)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月4日~3月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/04 ~ 2024/03/17)
設計・開発エンジニア(半導体)

【アプリケーションエンジニア(パワーダイオード)】大手半導体メーカー (勤務地:京都)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 土日祝休み

募集要項

募集背景
■無線通信分野における開発強化の為。
仕事内容
アプリケーションエンジニア(高周波や通信市場)の募集となります。
■アプリケーションエンジニアとして技術営業をご担当いただきます。
・新規顧客開拓
・拡販戦略の立案、新規ビジネスの企画~立上げ

顧客は主に海外(米州、中国が主)のため、海外拡販活動もご担当いただきます。
応募資格
必須
・無線通信関連の商品企画、開発経験
歓迎
※下記いずれかのスキルを保有されている方

・無線通信業界で幅広い人脈のある方(顧客・メーカー)
・仕様の策定から評価手法を確定できる方
・コスト、生産性に関しても検討できる方
・顧客から要望を聞き新しい提案ができる方
・市場分析ができる方
・海外顧客の対応ができる方
・技術開発のロードマップを企画できる方

【語学力】
・ビジネス英会話レベル(顧客の7割は海外)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組む姿勢
・チャレンジ精神
・コミュニケーション能力
雇用形態
正社員(試用期間あり:6カ月)
ポジション・役割
担当、リーダー、管理職
勤務地
京都府
京都府 京都市右京区
勤務時間
8:30~17:30 (8時間 1時間休憩)
年収・給与
500万円 ~ 1,199万円
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当
当社規定に基づき支給
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
年間休日:127日(2022年度)/完全週休2⽇制(⼟⽇)、祝⽇、夏期休暇、年末年始
その他休暇等:年次有給/慶弔/産前産後/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性検査/一次面接 → 二次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は京都で1958年に設立し、国内外に拠点を持つ半導体メーカーです。
皆さんが使っているスマートフォンやテレビなどの家電から、車や産業機器まで、幅広いアプリケーションに搭載される電子部品をつくっています。近年さまざまな分野で電子化や技術革新が進み、ますます電子部品が活躍できるフィールドが広がっています。
生活の身近なところに当社の製品はあり、最新の技術で皆さんの暮らしに、社会に貢献しています。

また、2023年9月11日に厚生労働大臣より子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を受けております。
認定に寄与した主な取り組み(行動計画期間:平成31年4月1日~令和5年3月31日)
1. 育児休業等取得の推進
計画期間内の男性労働者の育児休業等取得率(配偶者出産休暇を含む)は75%、女性労働者は97%であった。
2. 仕事と育児の両立支援
出産から1年後の女性労働者の在職割合は97%であった。
育児のための短時間勤務制度や時差出勤制度の対象者を、小学校6年生終了までの子どもを育てる労働者にするなど、仕事と育児の両立がしやすい環境を整備している。
また、小学校就学前の子どもを育てる労働者の所定外労働免除制度を運用するとともに勤怠管理システムで労働時間の可視化を図るなど、所定外労働の削減に努めている。
3. 年次有給休暇取得率の目標達成
年次有給休暇取得率を年間付与日数の65%以上とする目標を設定し、2022年度の取得率は80%に到達した。
4. 多様な働き方支援
社員の多様な働き方の支援、生産性の向上を目的とした在宅勤務制度を導入している。
設立
1958(昭和33)年9月17日
資本金
86,969百万円(2023年3月31日現在)
売上高
連結 507,882百万円(2023年3月期)
従業員数
連結 23,754人(2023年3月31日現在)
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