募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご担当いただきます。
法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします。
▼業務詳細
・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般
・チームビルディング、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務経験 4年程度以上
（法律関連事務所 / 事業会社、いずれも歓迎）
・法律知識（主に民事法、商事法、経済法）
- 歓迎
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・組織や業務におけるマネジメント経験
・英語力
・ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務経験
・メーカーでの法務実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都港区）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
※残業全社平均16時間未満/月（繁忙閑散により前後します）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、マッサージルーム（国家資格を有するマッサージ師常駐）、健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度、新型コロナワクチン休暇制度、感染症対策が充実したオフィス、常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施、無料自販機、ウォーターサーバー、オンラインランチ会サポート制度、部活動支援、こども看護休暇制度、ベビーシッター割引券配布、確定拠出年金、従業員持株会（奨励金10%） 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇、1時間単位有給 等
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接2～3回程度
