営業(法人向け)
【マネジメントメイン】部門責任者(ネットワーク、サーバー系)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月20日~1月2日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6099人が紹介する368753件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2022/12/20 ~ 2023/01/02)
営業(法人向け)
【マネジメントメイン】部門責任者(ネットワーク、サーバー系)
上場企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門体制強化の為
仕事内容
-
【コールセンター向けクラウドサービスのパイオニア】
●部門責任者(ネットワーク、サーバー系、マネジメントメイン)として下記業務を担当していただきます。
<具体的業務>
●当社主力サービスとなるコールセンター向けクラウドサービス「@nyplace」のサービス提供・保守・運用を担うエンジニア部門の組織運営(マネジメントメイン、エンジニア含むメンバー30名程度)
●当社サービスを安定して継続的に提供する為に、組織運営、予算管理やベンダーとの外部交渉・業務改善等、経営者視点をもって、一緒に組織創りに携わっていただきます。
応募資格
-
- 必須
-
●ネットワークインフラ系エンジニア組織のマネジメント経験(10名以上)をお持ちの方。
●部門予算の管理経験をお持ちの方。
●運用サポート業務経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35~56歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京本社/東京都墨田区押上
「押上(スカイツリー前)駅」下車 徒歩1分
※イーストタワー地下3階に直結
勤務時間
-
9:15~18:15(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
年収・給与
-
650~770万円+業績連動型インセンティブ賞与(年2回)
待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費全額支給社内部活動制度、コミュニケーション促進制度、全社会議、介護・育児休業制度、従業員持株会
出張手当、役職手当、子女教育手当、転勤赴任手当、屋内禁煙
休日休暇
-
年間休日120日、土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有休休暇
選考プロセス
-
【書類選考】⇒【面接3回】
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
●同社は、お客様相談室や製品問い合わせセンター等のコールセンターで利用されるシステムを、企業の皆様が手軽に利用できるよう、クラウドサービスという形態で提供しています。コールセンターを通じた企業とエンドユーザのコミュニケーションを円滑にし、より良いサービスを創り出すことが当社のミッションです。
●コンタクトセンター向けの様々なクラウドサービスを提供することを通じて、200席超の大規模コールセンターから5席前後の小規模コールセンターまで規模を問わず、豊富な導入実績をもっています。
●ユーザーからの質問や問い合わせに、電話で応対するコールセンター業務。業界に先駆けてその効率化や省力化を実現するクラウドサービスを世に送り出したのが当社です。
●ワンストップでのサービス提供により、クライアントの導入にかかる手間や初期コストを抑え、簡易にシステムを連動させることが可能です。
●今後は、コミュニケーションツールのオムニチャネル化や、ビッグデータを用いた新しいサービスなど、開発スピードを加速させながらさらに多角的に市場にアプローチしていきます。
設立
-
2001年10月
資本金
-
3憶2400万円
売上高
-
21憶円
従業員数
-
96名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。