募集要項
- 仕事内容
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■概要
経理アシスタントマネージャーは、会社の運営、構造、方針を明確に理解し、財務・経理マネージャーとビジネスパートナーとして、ローカルビジネスをフルサポートすることが必要です。また、経理担当者の日常業務を監督していただきます。
■主な職務
A/R、A/P、支払処理に関する責任者
CAPEXの登録とメンテナンスの実施
IFRS16のリースの登録と管理
SISとホールセールの売掛債権処理
会社間残高の管理（充電口座など）
月次試算表作成、月次・年次決算業務への関与
独立監査人の要求への対応、税理士への提出書類作成の補助
必要に応じて、経理・財務の改善業務やプロジェクトに携わる。
日常的な庶務業務の遂行
財務・経理マネージャーおよびファイナンス・ディレクターから依頼されたアドホックなタスクの遂行
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
・最低7年以上の経理経験
・一般的な会計スキル及び最新の会計基準に関する知識（優遇）
・日本国内の外資系企業での勤務経験があれば尚可
・日本語および英語による優れたコミュニケーション能力（口頭および書面）
・全体像を把握しながら、成果物を生み出すために必要なプロセスや手続きに焦点を当てる能力
・細部へのこだわりと正確さ
・組織化され、厳しい納期を守ることができる。
・チームワークを大切にし、自主的に行動できる方
・2年以上のアシスタントマネージャーまたはシニアアカウンタントとしての経験（ジュニアアカウンティングスタッフを指導した経験）
・高度なアプリケーションソフトの専門知識（Excel、SAPなど）
■学歴・資格
学歴：大卒以上、会計・ファイナンス専攻であることが望ましい
言語：日本語ネイティブ、英語はビジネスレベル
資格：US/JP CPA、CTA、BOKI1、BATIC等（最低1つは持っていると良い）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：60分）、フレックス制度:有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、社会保険完備、交通費支給、各種トレーニング、社員販売割引制度、退職金制度、定期健康診断、フレックス制度、リモートワーク制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、等
