募集要項
- 募集背景
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当社は現在、2023年の次世代型オンラインマーケット事業開始に向けて、”準備”の真っ最中です。
英国企業との提携により、AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターは、今後の日本事業のモデルとなり、将来的にはエリアも広範にしていく予定です。その事業の要となる物流センターの要件や建設地を考えていくのが、今回募集するポジション。グループ内外から注目を集める新事業に、あなたも参画してみませんか。
- 仕事内容
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【店舗を持たない、次世代型オンラインマーケット事業の要】ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建築設計等をお任せします。
＜具体的には＞
延べ床面積4万3千平方メートル以上の1号物流センターは着工が決定。
これに続く物流センター建設に携わります。
■設計・施工管理
用地取得から、提携企業、ゼネコン等と協業しながら、
建物計画・見積り、建設の工程管理を行います。
＜配属先の編成＞
当社で働いている人は、現在170名程度。親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。物件・開発は、現在40代のマネージャークラスが2名で担当。一緒に力を合わせて、事業を加速させていってください。
※将来的に転勤の可能性があります。
＜リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風＞
スタートアップの時期ではありますが、オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件は無し
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・大型施設の上記いずれかの業務経験のある方
・特に倉庫や物流センターの建設に携わった経験がある方は大歓迎
・英語力があればなお可 ※英語が話せない方は通訳が付きます。
経験・スキルを活かして、”新しいことに挑戦したい”という方を求めています。
＜お客さま第一＞は、グループ共通の考え方です。
これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。
また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、今のフェーズでは特に大切だと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当もしくはマネージャー
- 勤務地
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【勤務地】
千葉県千葉市美浜区1-6 エム・ベイポイント幕張 7階
（千葉県千葉市美浜区：海浜幕張駅より徒歩5分）
※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田
└職種・業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただくこともございます。
- 勤務時間
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【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
＜勤務例＞
9:00～18:00
※あくまで一例です。業務や海外との時差で変動があります
※都合により個別調整が必要な日の出社時間調整は可能です
- 年収・給与
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【給与】日給月給制
年収：400万円～800万円
月給26万7千円～
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
【昇給・賞与】賞与年1~2回（役職によって異なる）
【諸手当】通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
リモートワーク導入
マイカー通勤制度有
★従業員お買い物制度あり★
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日
長期休日（年間20日）
有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇
看護休暇 ※勤務6ヶ月以上
★年間の有給取得は、最低でも法定5日+2日の「計7日間」取得することを基本としています★
- 選考プロセス
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カジュアル面談にてお話をさせていただき、
正式応募いただいた後のプロセスは以下となります。
＜選考プロセス＞
(1)書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。）
↓
(2)一次選考（オンライン面接・適性検査）
↓
(3)二次選考（オンライン面接）
↓
内定
