募集要項
- 募集背景
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私たちケアプラスは要介護高齢者の方々へ訪問医療マッサージサービスの事業に特化してまいりました。
そして今後は多角化経営による新規事業を複数立ち上げ、要介護高齢者だけでなく、アクティブな層（50代～60代）に向けても当社の強みであるリハビリ主体のサービス提供を行う事となりました。
そこで新規事業の成長を担っていただけるマネージャーの募集を行う事となりました。
- 仕事内容
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先ずは会社の理念、各新規サービスの内容・ミッションを理解し、事業計画の策定、数値管理、各サービス目標達成のための仕組み作りなどのマネージメント業務を行っていただきます。・事業計画の立案と実行
・予算実績管理
・課題抽出・改善
- 応募資格
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- 必須
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◆営業経験者
◆マネジメント経験
・人的マネジメント
・数値マネジメント
上記何れかのご経験をお持ちの方。
- 歓迎
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■本部管理職経験
■事業企画のご経験
■ブランディングに携わった事のある方
■商品やサービスの企画
■医療・福祉業界でのコンサルティング
- フィットする人物像
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【このような方お待ちしております】
■将来に向け大きな夢を描ける会社のコアメンバーになりたい方
■経営目線を持ち、リスクとチャレンジを考えられる方
■責任感があり、他人のためにも自身で努力を続けられる方
■医療・福祉業界でのマネージメント経験を活かし、キャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- 事業開発課 課長
- 勤務地
- 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
- 勤務時間
- 9：00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円(月給33.3万円～)
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆スマートフォン貸与
◆永年勤続表彰制度
◆予防接種・健康診断／年1回
◆その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
◆ALSOK従業員持ち株制度
◆ALSOKグループ保険加入可
- 休日休暇
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◆年間休日110日
完全週休二日制(土・日)
その他（会社カレンダーによる/年末年始/慶弔）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆災害休暇
◆生理休暇
◆育児休暇
◆介護休業制度
- 選考プロセス
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◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆最終面接（個人適性検査あり）
