個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)
【ファイナンシャルプランナー/リーダー職】東証グロース上場・家族に寄り添う新規事業のリーダー募集!
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【ファイナンシャルプランナー/リーダー職】東証グロース上場・家族に寄り添う新規事業のリーダー募集!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月17日~10月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/10/17 ~ 2023/10/30)
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【ファイナンシャルプランナー/リーダー職】東証グロース上場・家族に寄り添う新規事業のリーダー募集!

株式会社カラダノート
上場企業 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
カラダノートは、「健康の悩みや不安を抱いている人を助けたい」という想いから、2008年12月に創業しました。
コーポレートビジョンである「家族の健康を支え笑顔をふやす」には、”大変だけど、楽しい”、家族がより家族らしくあるよう、ヘルシーな選択ができるようにと、私たちの想いを込めています。
主にライフイベントを起点に日本の幸福度を向上を目指しています。

ライフイベントのタイミングで、家族への意識、健康の意識が高まり、さまざまな”意思決定”が生まれます。ライフタイミングの不安や悩み、意思決定に対してプロダクトとビジネスを展開しております。

今後さらなる拡大を見据え、新たな仲間を募集します。
仕事内容
2021年3月よりサービスリリースした『かぞくの保険』の営業リーダーとして、弊社サービス利用ユーザーに家計見直しや保険の提案、メンバーの教育、サービスのブラッシュアップなどを担っていただきます。
カラダノートは「家族の健康を支え、笑顔をふやす」ことを目指し、2021年3月4日に、ユーザーの家計相談から保険商品の提案までを一気通貫して支援する新サービス『かぞくの保険』を開始しました。

◆かぞくの保険
「将来の漠然としたお金の不安を解消したい」という子育て世帯のお悩みに、家計見直しや保険の提案を行っております。

・お客様へのご提案は反響営業のみ(基本はオンラインで実施)
 お客さま紹介システムが確立しているため、見込み客探しは不要です。
 心から子育て世帯に寄り添ったサービスを提供できます。

・最適な提案のための施策立案
 お客様のニーズをヒアリングし、より最適な提案のための施策を立案していただきます。

・自分の子育ての経験を活かせる!
 ほぼ100%子育て世帯のお客様で、お子様が1人目であるというご家庭も多いです。
 ご自身の経験を元に、良き相談者としてお客様のご不安に寄り添って頂けます。

【やりがい】
保険代理事業の中心を担う重要なポジションです。
・子育て世帯という特定の顧客層にコンサルティング能力を身につけ、
 銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活かすことができます
・子育て世帯のコンサルティングに特化した独立も視野に活動できます

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
応募資格
必須
・FP業務に従事していた経験がある方
・マネジメントのご経験をお持ちの方(教育係等でも可)
歓迎
<経験>
・直近5年以内で2年以上の保険営業(個人・法人は問いません)

<保有資格>
以下の資格をお持ちの方を歓迎します!
・生命保険大学課程
・損保大学課程(専門コース)
・損保大学課程(コンサルティングース)
・AFP
・CFPDCプランナー 1~2級
・MDRT
・COT
・TOT
・個人情報保護士
・ITパスポート

フィットする人物像
・弊社のビジョンに共感してくださる方
・ユーザー、社内メンバー共に適切なコミュニケーションを取れる方
・変化、成長することを楽しめる方


※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。
 ご入社日までに禁煙をお願いしております。
雇用形態
正社員
※試⽤期間3ヶ⽉/条件同等
勤務地
【本拠地】
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

【アクセス】
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムは11:00-15:00)実働8時間
年収・給与
年収450万円 ~ 850万円
月給37.5万円~70.8万円
(上記には、固定残業代(40時間分:8万9000円~16.8万円)を含みます。
時間超過分については別途⽀給いたします。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給

【その他制度】
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

※出社・リモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施しています
#テレワーク推進中
休日休暇
年間120日(週休2日制、年末年始5日)
育休/産休
有給休暇
夏季リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇あり
選考プロセス
1.カジュアル面談
2.書類選考
3.一次面接及び適正検査
4.二次面接
5.最終面接

場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。

カジュアル面談のみ、飛ばすことも可能です。
その場合、書類選考からのスタートとなります。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業

会社概要

社名
株式会社カラダノート
事業内容・会社の特長
カラダノートでは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しているベンチャー企業です。
※私たちは、ITやテクノロジーを上手に使って情緒的で豊かな育児になること意味する”子育Tech(こそだてっく)”を提唱しています。

▼生活支援事業
自社メディア利用者(妊娠中のプレママ~未就学児のお子さんをお持ちのママ)の属性や趣味嗜好に合わせて、様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

▼メディア事業
【アプリ】
 妊娠中から育児中のママ向けアプリ『ママびより』『陣痛きたかも』『授乳ノート』『ステップ離乳食』をはじめとした子育て世代向けアプリ、服薬管理・血圧管理など健康系ツールアプリを自社で企画・開発・運営しています。

【WEB・メルマガ】
 ”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママびより」を企画運営しています。妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。
設立
2008年12月
資本金
283,533千円(2020年11月26日現在)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社カラダノートの転職・求人情報 18813475。【ファイナンシャルプランナー/リーダー職】東証グロース上場・家族に寄り添う新規事業のリーダー募集!。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。