募集要項
- 募集背景
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同社は、内資大手医療機器メーカーとして80年を超える歴史を持ち、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査～経過観察・リハビリ～在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支えております。
「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズの高まりやコロナ感染症の拡大による医療人材の不足といった課題にも積極的に取り組んでおります。
募集ポジションは、在宅医療に使用する酸素濃縮装置や人工呼吸器などの電気回路設計のエンジニアの募集となります。医療機器の設計・開発に携わった事のない方でもアナログ回路設計のご経験がある方は積極的にご応募ください。
- 仕事内容
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療養者が在宅で使用する医療機器（酸素濃縮装置や人工呼吸器関連）の電気回路設計を担当していただきます【業務内容】
■在宅用医療機器等（人工呼吸器など）の医療機器に関わるアナログ電気回路設計を担当
具体的には、
・回路設計、図面作成、各種評価
・マイコンを用いた組込み機器の開発(他基板との通信、電磁弁、ブロア制御など)
・ドキュメント（報告書、仕様書）作成、
・安全性試験・EMC試験対策
■対象製品
・酸素濃縮装置
・人口呼吸器
・無呼吸症候群モニタリング装置など
- 応募資格
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- 必須
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・アナログ回路設計5年以上
※組込み制御を含む電子機器の完成品までの開発設計経験
※CPUまわりの設計の経験（アナログ回路設計）等
＜家電、OA機器の開発設計経験のある方でもぜひご応募ください＞
- 歓迎
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・モータ設計、制御などの設計経験
・医療機器の回路設計の経験
・安全規格/EMC規格の知識および認証の経験
・医療規格IEC60601-1やIEC60601-1-2の知識、認証の経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方。
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
・企画立案力・観察力・洞察力がある方。
・指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区本郷
- 勤務時間
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・9:00~17:30
（標準労働時間：7時間30分、休憩時間：60分（12～13時））
・時間外労働：有（月平均20～45時間）
・テレワーク制度有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：650万円 ～1000万円
＜賞与＞
・年2回（7・12月）
・基本給の6.5ヶ月（※2022年実績による）
- 待遇・福利厚生
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・定年：60歳(継続雇用制度有り）
・退職金制度
・厚生年金基金
・財形貯蓄、社員持株会、企業年金
・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり
・Jリーグ・野球観戦チケット（抽選）
- 休日休暇
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・有給休暇（10～25日）
・完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）
・夏期休暇（連続5日）、年末年始（12/29～1/4）、
・特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など）
・年間休日：129日（2022年実績）
- 選考プロセス
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■書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接・適性検査 ⇒ 内定
・一次面接：部門面接（60分程度）
※WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。
・二次面接：役員面接（60分程度）
※東京本社で実施します／規定に則り交通費の支給があります
・性格検査：（10分）
- キャリアパス・評価制度
- 医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査～経過観察・リハビリ～在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。
