募集要項
- 募集背景
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2004年11月に設立以来サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営しており、
11期連続増収で順調に事業を拡大しています。
2017年8月に日本テレビ局との合弁会社を設立以来、各系列局と連携し、プレゼントコーナーなどのメディア露出化に成功。
2020年7月よりNTTドコモが運営する総合通販サイト「dショッピング」の共同運営を開始し、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。
この弊社が運営するECサイトでは、現在、出店店舗数の拡大に力を入れています。また、出店後のお客様の売上UPにも尽力しており、そのサポート体制の強化をより高めていくためにも、メンバーの増員募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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「dショッピング」に出店している既存店舗のコンサルティング営業。【仕事内容】
パートナー企業と共に「売上を伸ばすためにどうするか？」を考え、ユーザーリードしていくことがメインミッションになります。
「dショッピング」に出店している既存店舗の、売り上げ拡大のためのソリューション営業をお任せします。ユーザーニーズを捉えながら、ECの仕組みを最大限に活かして提案できるやりがいのあるポジションです。季節や各店舗の商戦期に合わせて販促提案、商品選定、取引先企業との交渉をリードします。
■既存営業（パートナー企業対応）
■商品選定、掲載商材提案
■販促、キャンペーンの提案
■広告営業
※担当社数は30社前後を予定
※使用ツールはメール、電話、Slack、backlog、Google Analytics、社内ツールなど
【dショッピングはどんなECサイト？】
食品・日用品・家電など約170万点の商品を取り揃えており、利用者は30～50代と競合のECサイトと比較して年齢層が高く、厳選された商品のみを販売し「安心安全に買い物ができるECサイト」として差別化を図っています。
【どんなジャンルを担当できるの？】
まずは各ジャンルを幅広く担当していただき、基礎的な知識を身につけていただきます。その後はあなたの希望に応じて、特定ジャンルのスペシャリストを目指すことも可能です。
【どんな提案をして売上を伸ばすの？】
主に広告枠の販売や商材の提案、商品説明文の改善などを行う場合が多いですが、形式的なルールはなく、クライアントの売上拡大が見込めるのであれば、ほかの方法をご提案いただくこともできます。Google Analyticsでデータを見ながら、どこに課題があるのか仮説を立てて、提案と改善を繰り返していくイメージです。
そんな中、季節ごとのトレンドなどの状況を提供しつつ、様々な施策をご提案いただくことで、インセンティブ等ご自身の給与などにも反映される仕組みを整えています。
【この仕事の魅力って？】
■日本最大級の有名ECモールに携わることができる
■自分の提案がダイレクトに、担当企業の事業成長に繋がる
■売り上げ拡大のために、継続的に顧客と試行錯誤しながら伴走できる
■広告や商材の提案、販促文章の作成、データ活用などを通じて、自分のアイデアが売上という形で目に見える
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
下記いずれか（経験年数目安：2年以上）
・ECコンサル経験
・通販事業会社で、ECモールへの出店、店舗運営経験
・ソフトウェア営業経験
・商品マーチャンダイジング
・フラッシュマーケティングでの営業経験
・プラットフォームビジネスでの営業経験
・クラウドファンディングの運営（企画営業、商品企画開発のサポート、立案など）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
下記いずれか
・ECコンサル経験
・通販事業会社で、ECモールへの出店、店舗運営経験
・フラッシュマーケティングやEC事業会社での営業経験
・食品、飲料、消費財、化粧品等ECで取り扱う業種でのご経験
また、以下の方はマネージャー候補として採用を検討しております。
・ECモールでのマネージャー、リーダー経験者
・雑貨小売業でのバイヤーの経験者
・売上・経費管理など数字管理経験
- フィットする人物像
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【こんな方を求めています】
・スピード感をもって業務に当たれる人
・物事に柔軟に対応し、チャレンジすることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- パートナーソリューション部
- 勤務地
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【住所】
株式会社オールアバウトライフマーケティング 日比谷オフィス
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階
【アクセス】
都営三田線 内幸町駅 地下道で直結
東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸の内線 霞が関駅 地下道で直結
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分
JR 各線 新橋駅 徒歩9分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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■400万円 ～ 599万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します
■成果連動型報酬
■半期年棒制
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
■月給（想定年収/12ヶ月）：333,334円～500,000円
基本給：261,759円～392,637円
固定残業代：71,575円～107,363円
※月給には35時間分の残業代が含まれます
※上記固定残業代については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額/時間をベースに別途支給します
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク制度有（原則出社）
・通勤手当：実費支給（1ヶ月上限50,000円まで）
・出張手当
・年4回キックオフ/懇親会開催/社内表彰制度
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・外部研修：会社負担で外部の研修を受講できます
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助、ジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実しています！）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇（最大5日※年間休日により変動）
・年末年始休暇 （5日）
・慶弔休暇
・産休・育休休暇
・結婚休暇・出産休暇
- 選考プロセス
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【ステップ1】 書類選考
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【ステップ2】 一次選考（パートナーソリューション部 部長がお会いします）
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【ステップ3】 SPI（テストセンター）
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【ステップ4】 最終面接（代表取締役社長常務執行役員がお会いします）
※面接回数は前後する可能性があります。
※面接の時間等は柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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2020年7月よりｄショッピングの共同運営を開始し、基本的な業務フローはすでに構築されていますが
今後も出店店舗の増加を見込んでおり、
新しいツールの導入やフロー改善、変更が発生します。
また、社内の各部門（営業部門等）だけでなく、各出店店舗を始めとした
多くの利害関係者とのコミュニケーションが必要となりますので
ルーチンワークをこなすだけではなく、業務改善やフロー構築等の上流工程のご経験を積んでいただくことができます。
