募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【経営企画（予算作成・CFOサポート）】
・各事業部、グループ会社の予算作成支援、予算管理
・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務
・全社および各事業部財務数値の横断管理など
＜業務の魅力＞
経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。
管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、
経営判断につながるレポートを日々ブラッシュアップしながら作成しています。
自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験（3年程度）
・コンサルティングファームで同程度の実務経験（3年程度）
・CFOサポート機能として、事業ポートフォリオマネジメントの最適化を熱意をもって推進していただける方
- 歓迎
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・戦略立案／事業数値管理／PM、PMO／新規事業開発等の経験
・コーポレートファイナンス実務経験のある方
・FP＆Aスキルを有している方
・ビジネスコントローラーの経験をお持ちの方
・言語化能力に優れている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1000万円
※給与改定：年2回（5月、11月）
※賞与：年2回 (6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接2～3回▼
1次面接：部門マネージャー、人事
2次面接：部門長
最終面接：役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。
