募集要項
- 仕事内容
-
★コーポレート部門での業務を通して、グローバルに事業を展開するICT企業の全体像を把握し、高い視座から物事を見る経験を積むことができます。当部門は、コンプライアンスに徹した事業運営の実現を組織ミッションとしているコンプライアンス推進部の中で、海外対応や不正事案対応等を担っているグループです。
海外を含めた当社グループ全体のコンプライアンス遵守の強化に向けて、以下を実行してもらいます。
・海外グループ会社における内部通報制度の設計、運用に向けた関係者との調整・折衝
・海外グループ会社の社員のコンプライアンス意識を維持・向上させるための各種施策や啓発ツール、コンプライアンス教育等の企画・実行
・当社グループ内での不正事案の再発防止に向けた対策の立案・実行 他
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、全てMUST
・海外の企業等と英語でコミュニケーションができること（TOEICスコア 800点程度以上）
・従業員1000人以上の企業において、社員全員を対象としたコンプライアンス推進業務（教育、啓発施策の企画・実行など）または内部通報制度の運用の経験（実務経験2年以上）
・Excel, Powerpointを使用した資料作成能力
・関係者間の調整・折衝能力（コミュニケーション能力、ファシリテーション能力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1,100万円
