新規事業
新規事業責任者候補(BtoB向けのECプラットフォームの開発、販売)/リモートワーク中心(週一出勤)
新規事業

新規事業責任者候補(BtoB向けのECプラットフォームの開発、販売)/リモートワーク中心(週一出勤)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月3日~1月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4703が紹介する182117の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2023/01/03 ~ 2023/01/16)
新規事業

新規事業責任者候補(BtoB向けのECプラットフォームの開発、販売)/リモートワーク中心(週一出勤)

新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービスの開発、販売)の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため。
また、既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため。
【事業内容】
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

【クライアント・案件例】
・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い
仕事内容
新規事業(BtoB向けのECプラットフォーム)の拡大に向けた事業戦略、マーケティング戦略の立案
プロダクトサイトの企画・運営・継続的な改善など
【仕事内容(想定)】
※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。
・新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス)の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案
・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善
・上記戦略に基づく各種施策(SEO、SNSでのプロモーション等)の推進
・WEBサービスオーナー(BtoB)として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進
・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進

【本求人の魅力】
・新規事業立ち上げのタイミングであり、事業拡大に向けて1からコミットいただける
・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる
応募資格
必須
■必須
・事業会社での事業戦略立案、推進経験
・事業会社でのマーケティング実務経験(3年以上が目安)
・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験
■補足
・面接時に、当社サービスサイトやオウンドメディアの改善案(数値向上のための)等について、いくつかお尋ねします。
※事前に該当サイトをご案内することも可能です。
歓迎
・経営陣直轄の立場で事業戦略立案、推進に携わった経験
・IT業界での実務経験
・BtoB向けのECサービス経験
・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
フレックスタイム制または裁量労働制
勤務地
東京都港区
勤務時間
■フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

■リモートワーク前提
週1日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています。
(各部署や全社方針により変更になることがあります)
年収・給与
700万円 ~ 1199万円
■月給:539,100円~1,000,000円
■昇給昇格:年2回
■試用期間:3か月
■賃金形態:フレックスタイム制または裁量労働制

フレックスタイム制の場合 
■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
■備考:時間外労働月40時間相当の業務手当を含む
    ※40時間超過分の割増賃金は追加支給

裁量労働制の場合
■賞与:無
■備考:時間外労働月45時間相当の業務手当を含む
待遇・福利厚生
・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(実費支給)
・月次表彰制度
・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
休日休暇
〇年間休日125日以上

・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
選考プロセス
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
選考回数は変動することもございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社グループは再び変革期に入ります。
EC・POSのパッケージ導入にとどまらず、あらゆる販売・流通チャネル、基幹システムや会計システムがシームレスに連携された世界観を実現できる、そんな会社に変わります。

ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々なプロダクトを世に生み出してきました。
その経験も活かし、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な課題の解決に注力していきます。

誰もが知る大企業のPJにコミットできるやりがいの大きさと、15年以上変わらない自由度の高さやスピード感が併存する同社でぜひ大きな成長を勝ち取ってください。
設立
2006年5月
資本金
1億7600万円
従業員数
110名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
新規事業責任者候補(BtoB向けのECプラットフォームの開発、販売)/リモートワーク中心(週一出勤)の転職・求人情報 18698130。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。