募集要項
- 募集背景
- ビジネス好調による拡大
- 仕事内容
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金融機関向けに、アカウントパートナーまたは、ソートリーダーとして、ビジネス開発および提案活動のリード、戦略策定、海外進出、新規ビジネス創出、DX、IT変革、リスクマネジメントなどのプロジェクト支援【募集背景】
金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。
・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。
【業務内容】
・金融セクターコンサルタントは、金融機関向けに、アカウントパートナーまたは、ソートリーダーとして、ビジネス開発および提案活動をリードし、金融機関の経営課題に沿った戦略策定、海外進出、新規ビジネス創出、CX、DX、IT変革、オペレーション変革、リスクマネジメント、人材マネジメント などのプロジェクトを提供頂きます。
・また、マーケットおよび競合を考慮したアカウントポートフォリオ、ターゲットアカウントを再整理し、ポートフォリオにあわせて、GTM（Go To Market）人材を増強し、トップ企業（MUFG、SMFG、東京海上HD、MS＆ADHD、日本生命、第一生命HD、明治安田生命、かんぽ生命 など）、地銀、資産運用、信託銀行、 ウエルスマネジメント、プライベートバンク、プライベートエクイティなどへの取り組みを強化していただきます。
【部門の年齢構成や雰囲気等】
・ハイパーグロースのフェーズであるため、多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、尊重し合います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・コンサルティングファームでの10年以上の金融機関向けプロジェクトの経験
・金融機関でのライン管理職としての企画職務の経験（経営企画、事業企画、IT企画、オペレーション企画 など）
・システムベンダーなどでのマネジャー以上としての金融機関向けビジネス開発および提案活動の経験
【歓迎経験】
・コンサルティングファームでのマネジャー以上としての金融機関向けビジネス開発および提案活動の経験
- 歓迎
- 英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～ 2000万円（ご経験によりご相談の上決定）
