新規事業
イノベーション活動のビジネス推進(ヘルスケアの新規事業分野)
掲載期間:24/04/02~24/04/30求人No:EXS-hi125052D
新規事業

イノベーション活動のビジネス推進(ヘルスケアの新規事業分野)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
社会課題解決に向けた新規事業開発強化のため
仕事内容
◆イノベーション活動のビジネス推進(ヘルスケアの新規事業分野業務
 具体的職務内容:
  イノベーション活動のビジネス推進(ヘルスケアの新規事業分野)

 この仕事のやりがい:
  2021年1月27日の「イノベーション戦略」に則った活動で、新規領域5分野における、ヘルスケア、物流分野の事業化を担当します。
  お客様、研究開発者、社内関係部門などのコミュニケーションの中心となって活動し、事業化を推進して頂く仕事です。
  ・イノベーション戦略:https://www.oki.com/jp/press/2021/01/z20106.html
  ・物流LP:https://www.oki.com/jp/yume_pro/about/logistics.html
  ・ヘルスケアLP:https://www.oki.com/jp/yume_pro/about/healthcare.html
  また、各種イベントの運営も担います。
  https://fair.oki.com/online2022/opf/lp/?utm_source=oki&utm_medium=web&utm_campaign=opf22&_ga=2.64140335.1473696888.1666320227-857874019.1648787123

 職場の雰囲気:
  募集部門人数(イノベーション推進センター ビジネス推進部):13名、 平均年齢 47.5歳
  ■残業あり 具体的な月の平均残業時間: 35H前後/ 月





応募資格
必須
1.必須条件
(1)経験業務及び経験分野
   ・ヘルスケアサービス分野での業務経験
    (健康増進サービスや健康経営、企業向け福利厚生サービスの業務経験)
(2)その他
   ・学歴不問、性別不問、国籍不問

2.希望条件
  ・BtoBの営業活動、顧客提案、SE活動、マーケティング活動などの主体的な推進経験がある方(尚可)
  ・顧客と積極的にコミュニケーションをとりながら、案件創出及び実行推進を行った経験がある方(尚可)
  ・知的好奇心・探究心を強く持ち、課題の真因を探求し、解決したいという志向を有する方(尚可)
  ・自ら考え行動でき、成長と変化に挑むことができる人(尚可)
  ・課題抽出と、課題解決に向けて前向きに行動できる人(尚可)
  ・スピード感をもって行動できる人(尚可)






歓迎
◆ヘルスケアサービス分野での業務経験
◇BtoBの営業活動、顧客提案、SE活動、マーケティング活動などの主体的な推進経験がある方(尚可)
◇顧客と積極的にコミュニケーションをとりながら、案件創出及び実行推進を行った経験がある方(尚可)
◇知的好奇心・探究心を強く持ち、課題の真因を探求し、解決したいという志向を有する方(尚可)
◇自ら考え行動でき、成長と変化に挑むことができる人(尚可)
◇課題抽出と、課題解決に向けて前向きに行動できる人(尚可)
◇スピード感をもって行動できる人(尚可)



募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◆求人ターゲット層
 ヘルスケア分野での業務経験者×1名
雇用形態
正社員
ポジション・役割
イノベーション活動のビジネス推進担当(ヘルスケアの新規事業分野)
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30~17:15
ただしフレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00)
年収・給与
500万円~700万円
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
休日休暇
土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 125日程度
選考プロセス
■書類選考
  提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面  接   2回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
 電子通信・情報処理・ソフトウェアの開発・製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
設立
1949年11月1日(昭和24年)
資本金
44,000百万円
従業員数
4,760名(グループ連結:14,850名、2022年11月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エクス・サーチ (株式会社イー・シー・アンドエム 人材紹介部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304144紹介事業許可年:2009年
設立
1991年4月24日
資本金
3,000万円
代表者名
代表取締役 大谷 亘
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介サービス、人事サービス(人事コンサルティング、教育・カウンセリングの実施、講習会・研修会の企画運営)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304144
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都品川区南大井
登録場所
東京(大森)
〒140-0013 東京都品川区南大井六丁目26番3号 大森ベルポートD館9階
ホームページ
http://www.ex-search.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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