募集要項
- 募集背景
- 同社戦略上、人員拡充による各商材拡販強化の為、外資系半導体の国内顧客への拡販担当を募集いたします。
- 仕事内容
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半導体製品の国内企業への拡販1)仕入先担当になります(主にST)
仕入れ先との各種会議体の運営
新規顧客の獲得に向けた活動
2)半導体製品の国内顧客への売り込み、 仕入先との各種会議体の運営・資料作成
3)既存顧客の拡販及び新規顧客の獲得に向けた活動
◆同社について
同社は、東証一部上場企業である株式会社レスターホールディングスの100%出資会社で、LSI・FPGA設計開発分野に特化した技術集団です。大手電機メーカーとの取引実績も多数あり、安定して業績を伸ばしています。お客様との長期の取引実績により、SONY製CMOSイメージセンサのキーとなる技術(=特に論理設計・評価・検証)を一貫して受託している為、契約の安定性があります。(常駐先では同社社員がリーダーを務め、プロジェクトのリーディングも行っています)
- 応募資格
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- 必須
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・半導体・電子部品業界にて、営業またはマーケティング業務の経験がある方
・英語:基本は日本法人とのやり取りになるが、メールでの読み書き程度。
本国とのやり取りに発生する場合がある。(週に一回程度)
- 歓迎
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・マイコン、プロセッサーに関する技術的な知見があれば尚可
・技術的または営業的な視点を軸に活動をするかでWANTの程度が異なりますが必須ではありません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・勤務時間:9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働:あり(月20時間想定)
- 年収・給与
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<予定年収>
・500 万円 ~ 900 万円
・月給制:28万円 ~ 64 万円
想定年収(20H残業手当込み)
<給与補足>
■賃金改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年経過後
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心とした教育体制となっています。
■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。
<その他補足>
■育児・介護休業、同短時間勤務制度
■ベネフィットサービス
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、フレックス休日(125日)
- 選考プロセス
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面接2回、適正検査
予定面接官
1次面接:グループ長、人事担当
最終面接:役員、部門長、人事マネージャー