募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
-
- 日本でのビジネスは非常に長く、安定しながらも成長し続けています！
- 日本は最も重要な市場の一つで、多くの投資が行われており、リソースも割り当てられています。
- 海外の同僚やステークホルダーと関わる機会が豊富にあります！国際的な環境で英語を使用したい方におすすめです。
- 直接のレポート先は日本のHead of HRとなり、少人数のチームをマネジメントしていただきます。
- 社内で幅広いキャリアの選択ができ、キャリアアップの機会も豊富にあります。
- ワークライフバランスやフレキシブルな働き方を推奨している企業ですので、とても働きやすい環境下で就業していただけます。
【業務内容詳細】
Position will manage HR Operations and C&B for Japan entity together with team members.
- Payroll and social insurance procedure management
- HR policy and regulations management
- HR project management
- Drive operational efficiency and improvement
- Manage and work closely with payroll vendor
- Manage HR data and analytics
- Participation in C&B reform projects
- Internal employee communication management for HR Operations/Payroll related matters
- Communication with
- Other HR Operations duties as required
- 応募資格
-
- 必須
-
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 6+ years relevant HR experience
- Experience managing C&B and/or payroll operations with deep knowledge of local practices
- People management experience preferred
- Strong attention to detail and good analytical skills
- Stong communication skills and relationship building skills
- Strong time management skills
- 歓迎
- - Experience covering payroll and HR Operations for large companies/organizations a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- フレックス及びテレワーク完備。
- 年収・給与
-
700万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
