募集要項
- 仕事内容
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部長候補として、今後の事業成長のための役割を担っていただきます。
ご経験に合わせ、製造現場管理やお客様の依頼対応等の業務をお任せする予定です。
【所属部門の業務内容】
国内外を代表する医療機器メーカーの製品を製造する業務を担っています。
基本的なパーツを複数組み合わせて、お客様ごとに数百種類の製品を製造します。また、お客さまの要望を受けて新製品の試作・開発・設計を行います。
【入社後の具体的な業務内容】
まずは、同社製品の特徴や役目、製造の流れをしっかり学んでいただきます。
その後、下記のような現場管理や顧客折衝業務をご担当頂きます。 専門的な知識が必要な分野ですが、中長期的な教育を行いますので業界未経験の方でも、意欲さえあれば知識を身に着けていただける環境です。
・生産現場メンバーの管理：実際の製造や作業はメンバーが担当します
・生産計画の立案・遂行
・お客様への依頼対応
・医療機器メーカー担当者との企画開発（国内外を代表するメーカー担当者と折衝いただきます） など
【ゆくゆくは】
部長、経営者候補として、次世代の事業運営を担っていただきたいと考えております。社長もあと数年で定年を迎える状況。取締役や他部長陣とも連携しながら、生産性向上や外部との取引活発化、事業創出を実現させ、さらなる事業拡大を実現いただくことを期待しております。
【働きがい】
ビジョンを持った経営陣と共に、成長フェーズ、この規模ならではの裁量を持ち、会社の成長を実感しながら挑戦を続けることができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
マネジメント経験、社内外の折衝経験
→業界未経験で学ぶ姿勢のある方、製造業にて組織マネジメント経験・外部折衝経験がある方（製造部長、生産技術担当、営業担当、工場長、生産管理担当など）歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
【給与】月給制 月額基本給25万円～×12か月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月30時間分として6万円～）支給。30時間を超える時間外労働についての割増賃金は
別途追加支給。※月額給与想定：総額38万円～（上記に加え、評定給、住宅手当等の支給）
【賞与情報】年１回（３月に支給）
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度（勤続１年以上/再雇用制度有） ■健康経営優良法人の認定取得中■自己啓発費支援（年間２万円まで書籍購入補助）■社会人大学院進学支援・社外セミナー等の受講補助
