募集要項
- 仕事内容
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本社経理業務を中心に総務の責任書を兼任しながら、営業部の経理担当者と営業事務3 名をマネジメントして頂きます。今後については営業部部と共に、経営企画、開発企画、等にも携わっていただきます。・本社経理:月次決算、年次決算(償却に関わる備品の管理など)
・労務・人事業務:顧問先の社会保険労務士事務所に、給与計算、給与明細、年末調整などを一通りお願いします。その他、各月の変更点がある時のメール対応、書類のデリバリーです。
・法務業務:売買契約書(普通レベル)の校閲。難しい場合は顧問弁護士に依頼します。
・管理業務:例)社員の健康関係、PC、稟議書、等の管理
・休日・休暇対応
- 応募資格
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- 必須
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・経理 (実務経験5 年以上の経験がある方)
・マネジメント経験
・50 人以下の会社での勤務経験
- 歓迎
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・人事・採用業務等の経験
・契約書校閲経験(顧問弁護士あり)
・勘定奉行の使用経験
・在庫管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~53歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
- 年収・給与
- 600万円 ~ 749万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏期休暇、GW連続休暇、半休制度あり、傷病休暇(コロナ休暇、等)
※有給取得奨励日により、連休が取得しやすくなっています。