募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。＜職務概要＞
ITおよびモノづくり領域の請負サービスのモデル化やパッケージ化、既にグループ会社が持っているソリューションのインプリメンテーションを行う。また、深い知識や経験を前提に、OSデリバリーチームに対し先端テクノロジーに関する技術支援やアドバイスを実施する。
＜職務詳細＞
サービス開発チームと技術開発チームの組織運営（初期の立ち上げ含む）
・ITインフラ、ソフトウェア、データサイエンス、サイバーセキュリティなどのIT領域に加え、機械設計や回路設計、組込みソフトウェアといったモノづくり領域を含め、グループ会社としてデリバリー可能な請負サービスをメニュー化し、営業部門と連携し販売促進する
・グループ会社と連携し、グローバルが保有している様々なソリューションを日本へインプリメンテーションする
・テックエバンジェリスト集団をマネジメントする中で、常に先端技術の動向を追い続ける。実際お客様へデリバリーするプロジェクトにおいては、プロジェクトのデリバリーチームに対し最新技術に関するアドバイスを行う。また、技術的なトラブル等が発生した場合、その解決支援を行う
＜業務魅力＞
2023年より実行される新中期経営計画によって、今、会社そのものが生まれ変わろうとしています。
この変革を通じて、日本の失われた30年を10年で取り戻し、日本そのものを課題解決先進国へと変えるという挑戦を共に歩めることが魅力のポジションです。
お客様の事業変革を支援することは、産業や社会を変革していくことに繋がります。これらを推進していくためには、当社の技術的なデリバリー能力を高めていくことが必要不可欠であり、新規事業立ち上げにも等しいそのチャレンジを、共に推進する仲間を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・先端技術に関する幅広い知見（特にIT領域で専門分野があると望ましい）
・テクノロジーに関連するサービス企画あるいは営業戦略の実務経験
・5年以上の組織マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
＜歓迎要件＞
・IT業界およびモノづくり業界、双方での実務経験
・特定の技術分野での講演や執筆の経験
＜人物要件＞
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・「できない理由」を述べず、「どうやったら実現できるか」を考え、発言し、行動することができる
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・周囲の状況や環境に左右されず、ストレートに核心をついた意見を述べることができる
・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
