事業企画
株式会社リクルート 採用業務BPR推進・オペレーション企画【ITコンサル・業務コンサル歓迎】
事業企画

株式会社リクルート 採用業務BPR推進・オペレーション企画【ITコンサル・業務コンサル歓迎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月13日~3月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5729が紹介する239791の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/13 ~ 2024/03/26)
事業企画

株式会社リクルート 採用業務BPR推進・オペレーション企画【ITコンサル・業務コンサル歓迎】

株式会社リクルート
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
組織紹介
営業や代理店渉外、営業企画等の中途採用を担当する組織のOps全般を担当するグループです。
スピーディー且つ質の高い採用を実現するための重要な役割をになっています。
仕事の内容 【概要】
リクルーティングは各事業ごとに担当を置いていますが、Opsは各事業を横断して担当いたします。

【詳細】
(1)事業横断での業務BPR推進
事業横断且つリクルーティング担当/Ops担当の対象問わず、BPR推進を担当いただきます。
リクルーティングが候補者・事業・紹介会社などと向き合うコア業務に専念できる体制構築のためにBPR推進を担当いただきます。
<具体行動>
-現状の把握~課題の洗い出し
-あるべき姿の設計と起案
-新規システム導入(データベース,RPA,SaaSなど)検討、既存システム改修推進
-システムの運用及び、リリース後の更なる改善設計

(2)事業の運用設計推進
横断でオペレーションは構築していますが、事業ごとにローカライズ・運用マネジメントを行なっています。
1事業を担当いただき、業務改善・運用設計を通じてCVR改善,デリバリータイムの短縮を図り採用成果へ貢献いただきます。
<具体行動>
-日々の運用マネジメント及び、業務モニタリング
-業務改善ポイントの洗い出し及び改善フロー策定・推進
-新規リクルーティング施策の運用フロー構築

(3)ダッシュボードを中心としたデータ可視化・利活用を通じた採用戦略支援
事業横断でのモニタリング基盤(ダッシュボード)を構築しております。
ダッシュボードを機能させることで、
週次・月次のモニタリングだけではなく組織としてより高次な課題設定を推進し採用戦略への支援につなげます。
<具体行動>
-ダッシュボードの利活用及び組織浸透
-データ整備及びデータ活用提案
-KPI、全体ファネル変数の可視化及び分析・定量データを元にしたKGI・KPIの設計及びレポーティング

ポジションの魅力
◆当事者として、BPR・DX化を主体的に推進できる
自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進出来ます。

◆大規模なデータを生かし、組織全般へ影響を及ぼす施策設計ができる
営業や代理店渉外、営業企画等の中途採用を担当する組織では、組織規模だけでなく採用人数やそれに伴う母集団などが採用マーケットの中で非常に大規模です。
応募資格
必須
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・ITコンサルタント、業務コンサルタントでの業務経験
・業務効率化・業務フロー改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
※採用業務の経験は不問

【スキル】
・物事を構造的に理解する力
・探究心
・主体的且つ自律的な業務遂行力
・社内外のステークホルダーとの関係構築及び調整力

【志向など】
・Opsという職種価値を新たに作っていきたい方
歓迎
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
【経験】
・新規システムの構築経験
・システムの要件定義の経験をお持ちの方
・システムを用いた業務フローの改善経験をお持ちの方
・データ分析から新しい施策を提案した経験
・BIツールの導入・運用経験をお持ちの方
・CRM,SFAの導入運用設計経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
◆勤務地:本社
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります
勤務時間
【労働時間】
・フレックスタイム制
・標準労働時間帯9:00~18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねてます。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
年収・給与
想定年収:603万円~874万円 
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:418,593円~582,866円
 (月額の内訳)
  ー基本給   :324,072円~451,251円
  ーグレード手当:94,521円~131,615円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
待遇・福利厚生
【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
休日休暇
【休日】
・年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

【休暇】
・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等
選考プロセス
書類選考

面接(3回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

内定

会社概要

社名
株式会社リクルート
事業内容・会社の特長
株式会社リクルートは日本国内のHR・販促事業及び グローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。
新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。

(リクルートグループのビジネスモデル)
就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、リクルートグループが創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。
インターネットそしてスマートデバイスの普及により、膨大な量の情報に直接触れられるようになった今、より速く、シンプルに、もっと身近に誰もが最適なマッチングに出会えることの重要性が高まっています。リボンモデルもまた、テクノロジーを取り入れながら社会のニーズに応えるべく進化を続けていきます。リボンモデルの実践により「まだ、ここにない、出会い。」を創出し、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現に貢献していきます。
事業ブランド名(一例)
「SUUMO(住宅領域)」「リクナビ(就職・転職)」「ゼクシィ(結婚)」「ホットペッパー(飲食・美容)」「カーセンサー(自動車)」「スタディサプリ(勉強)」「じゃらん(旅行)」
設立
1960年(募集している株式会社リクルートは2012年分社化時に設立)
資本金
3.5億円
売上高
6586億円
従業員数
17327名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社リクルートの転職・求人情報 18662653。株式会社リクルート 採用業務BPR推進・オペレーション企画【ITコンサル・業務コンサル歓迎】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。