募集要項
- 募集背景
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現在LIXILではセキュリティエンジニアを募集しています。所属していただくグローバルインフラ部門セキュリティユニットは、サイバー攻撃からLIXILを守るために、情報セキュリティの運用・保守をグローバルでおこなう部署となります。セキュリティユニットが扱う業務は、クラウドセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、APIセキュリティ、セキュリティオペレーションなど多岐にわたります。ご自身の専門性とLIXILのニーズに基づき、１つまたは複数の業務を担当していただきます。
LIXILのシステムエンジニアには、関連するリスクやコンプライアンス要件に対応しながら、ビジネス上の問題を理解・解決する能力が求められます。
今回募集するセキュリティエンジニアには、グローバルセキュリティユニットリーダーの指揮下で、他のインフラ部門や事業部門と協力・連携関係を築きながら業務をおこなっていただきます。
- 仕事内容
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セキュリティソリューションの管理、セキュリティイベントの監視、セキュリティインシデントの対応・解決など、LIXILにおけるセキュリティオペレーションおよびインシデント対応をグローバルで行って頂きます。LIXILグローバルでの情報セキュリティに関する業務に携わっていただき、以下の分野を担当していただきます。
・情報セキュリティソリューションの設計・提案・実施、および導入の際のサポート業務
・オンプレミスおよびクラウド環境でのセキュリティにおける脆弱性の特定・分析・解決
・インフラおよびシステム開発チームに対し、セキュリティ管理を実施する際のテクニカルな指導をおこなうとともに、関連するビジネスリスクについて、企業やビジネス上の要件および各地域の法令や規制の要件を考慮したアドバイスの提供
・グローバルおよび地域の技術部門や事業部門と連携し、セキュリティの基準を示しながら、あらゆるセキュリティの問題に対するアドバイス・サポートや指導を実施
・グローバルでのセキュリティ方針やクラウドセキュリティのベストプラクティスに沿ったセキュリティシステムおよびテクノロジーソリューションの提案・実施、およびサポート業務
・地域ごとのセキュリティ状況を分析し、当社のセキュリティ戦略に沿った戦略立案およびセキュリティ対策の実施
・各地域の法規制に則ったセキュリティ監査の実施、および事業部門からのセキュリティに関する問い合わせ窓口としての役割
・機密データを保護するための効果的かつ適切なセキュリティルールおよびプラクティスの策定・実施の指揮、および情報セキュリティの確保と関連する法律の遵守徹底・解釈
・セキュリティに関する教育・啓発プログラムの開発、およびセキュリティ問題・ベストプラクティス・脆弱性に関して、事業部門やIT部門へのあらゆるレベルでの必要に応じたアドバイスの提供
・ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、脆弱性緩和策、フォレンジック調査、イベント・インシデント対策など各種セキュリティサービスの開発、テスト、周知および保守による情報・アプリケーション・サービスセキュリティの徹底
その他、当社が要請する情報セキュリティ業務
- 応募資格
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- 必須
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・システムエンジニアリング、情報テクノロジーまたは関連する学部の大学院修士課程修了または4年制大学卒業
・セキュリティとコンプライアンス分野における5年以上の経験
・運用中のコンピュータとネットワークのセキュリティ、ファイアウォールの管理、ウイルス対策、侵入検知と防止、IDとアクセスの管理、アプリケーションセキュリティ、自動セキュリティパッチ、脆弱性スキャンシステムの保守に関する知識と経験
・組織のあらゆるレベルのステークホルダーと協力的かつ効果的に連携し、交渉と議論を通じて合意を形成する能力
・リスク評価やフォレンジック調査などの情報セキュリティプログラムの管理、セキュリティアーキテクチャの設計、ポリシーの開発、メトリクスの収集およびステータスの報告の経験と、情報システム技術、製品、サービスに関する知識
・プロジェクト管理の経験があり、実用的でソリューション志向のアプローチに努めた経験
【語学力】
日本語：必須
英語：TOEIC 700点以上目安ビジネスレベルの英語力
（チームミーティングへの参加、文書・メールの読み書き）
- 歓迎
- ・CISSP、CISM または同等の資格
- フィットする人物像
- ・ペースの速い、ダイナミックでグローバルな職場環境にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日本国内（リモートワーク）
東京本社
〒141-0033
東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産大崎ガーデンタワー24F
- 勤務時間
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・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
- 年収・給与
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年収500～700万円
月給：28万円～
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
- 待遇・福利厚生
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・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
- 休日休暇
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・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
- 選考プロセス
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＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。
＜Step2＞書類選考
3～5営業日ほどお時間をいただきます。
＜Step3＞一次面接
部門面接（オンライン）
＜Step4＞適性検査+人事面談
適性検査：WEBにて実施をしております。所要時間は90分～120分程度となります。
人事面談：オンライン（所要時間30分程度）
＜Step5＞二次面接
最終面接（オンライン）
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
